Бриг Энерго: Низкая зарплата и задержки выплат
Зарплата очень маленькая и выплачивают с большими задержками. Суточные маленькие и выплачивают не во время, когда как, на них можно купить только продукты по красной цене в «Пятерочке».
-
ооо «Бриг Энерго» — данная компания ведет работы по электромонтажу в республике Узбекистан. Презентует себя исключительно с положительной стороны: своевременные выплаты зар.платы, устройство по ТК РФ и т.д. и т.п. Все выглядит так до вылета из России в Узбекистан. С этого момента сотрудницы отдела кадров и финансового отдела перестают отвечать. Не возможно добиться даже выдачи расчетного листка за отработанное время. По факту з/п: 10−15 % белая, остальная сумма черная. К сожалению, пока ничего не получал. Все со слов действующих сотрудников. Правда, те кто здесь работает уже больше месяца, говорят, что все задолженности в итоге перечисляют даже уволившимся сотрудникам. Не знаю — проверим…P.S. Ставьте лайки, ставьте колокольчики. Увидимся в следующем выпуске :-) Далее →💬2 комментария
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →