Бристоль: отзыв сотрудника
Хуже богодельни я не встречала. По штату положено в смену 3 единицы персонала+админ на магазине, по факту 2 человека от силы работают, и работают с 7:30 до 22:00,а табелируют по 10:83ч. Зарплата вся белая на карту, обещают от30000 и выше, по факту копейки, работаешь за весь персонал, и на кассе, и на розливе и на вкладке, и за грузчика и за уборщицу и за охранника одновременно. Ревизии в магазинах каждый месяц, так как зп низкие и сотрудники увольняются, по каждому уволившемуся сотруднику делают дополнительные ревизии, откуда таинственным образом выявляются недостачи на магазин за неделю в 100 000(сто тысяч) рублей, всю недостачу фэйковую вешают на продавцов, по итогу оставляют людей вообще без зарплаты, учитывая, что организация платит белую чистую зарплату. Не дай бог кому туда попасть, отработаешь за спасибо просто.козлы.
👉 Работа в БРИСТОЛЬ в Хабаровске (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БРИСТОЛЬ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Хабаровске (48 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Хабаровске (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1592 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, если у вас совсем нет опыта и идти некуда, можно придти на некоторое время. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей — бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности, если что, может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас, конечно, мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки с коньяком и консервациями. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2−3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников, и мы принудительно писали заявление с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15−20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления: «В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупателей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17−20 тысяч». Если на смене были не все... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества, их нет Далее →✗ НедостаткиПредыстория: устроилась я работать 9 июня 2023 года, пришла я в почти полный коллектив (2 продавца и админ), ничего не предвещало беды, как вдруг настала суббота и я осталась абсолютно одна, и на протяжении 2 месяцев я работала одна (все уволились буквально через 2 недели), и когда мне посоветовали тоже бежать оттуда, я решила остаться (самая глупая ошибка), и вот почему. 1. По расчёте я за 14 смен заработала 61 000, неплохо, да? Но на руки я получила 30… Сняли за просрочку и ревизии (просрочка была с апреля месяца). 2. У Бристоль такое правило: продавец-кассир = уборщик, товаровед, администратор, грузчик, консультант и уже потом продавец. 3. Академия Бристоль, господи это отдельная история. 4. Любые кражи — это твоя проблема. Я понимаю, если бы был полный штат, но когда ты 1 в магазине 70 кв. м, и у тебя расположение кассы такое, что [censored] легче лёгкого. НЕ ИХ проблемы. 5. Увольнение. Наверное, самое интересное. 17 числа я буду уволена по своему желанию (написала заявление 11), а 15 мне пишут и обвиняют в воровстве, поэтому Бристоль, встретимся в суде [censored]. Далее →
