Отзывы о работе для девушек в Хабаровске

На 2025 год из нет Далее →

Моё мнение о компании «Золотая Русь» — изнутри. Когда-то «Золотая Русь» была местом, где я чувствовала себя нужной, уважаемой и ценной. Нам дарили подарки детям на Новый год, поздравляли с днём рождения цветами, отмечали День торговли, приглашали всех продавцов. Было ощущение, что ты — часть команды, а не просто винтик. Сейчас — всё по-другому. Праздники забыты, внимание к людям ушло. Ни подарков детям, ни цветов на день рождения. Всё стало сухо, формально и жестко. Особенно это видно по новой системе аттестации. Игровой формат, в котором оценивается продавец, не только не объективен, но и разрушителен. Люди, отдавшие по 1–15 лет компании, начинают нервничать, терять уверенность в себе, чувствовать несправедливость. Оценки ставятся, исходя из личных предпочтений, дружбы или антипатии. А от этих субъективных оценок зависит твоя судьба — на какой точке ты будешь работать, останешься ли вообще. Но где в этой системе прошлые заслуги? Где учёт реальных продаж, отзывов от покупателей, статистики? Игра, которая не отражает сути работы, тут больше играет психологический фактор, превращается в инструмент давления. Обстановка становится всё более напряжённой ещё и со стороны офиса. Работать с людьми и так непросто — не все покупатели бывают в адеквате. Но когда ты чувствуешь давление и унижение ещё и «сверху»,... Далее →

иногда можно поесть, чисто Далее →

Работала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →

Берут всех, если у вас совсем нет опыта и идти некуда, можно придти на некоторое время. Далее →

Их очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности если что может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас конечно мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки в коньяком и консервами. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2−3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников и мы принудительно писали заявление, с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15−20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления «В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупатей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17−20 тысяч». Если на смене были не все сотрудники, то мы писали за них заявление и подписывали их подписью. А еще Бристоль реагирует на все жалобы покупателей, за которые вы будете писать объяснительные и вас так же будут штрафовать для мотивации на клиентоориентированность. Я работала там... Далее →

Проживание, зп вовремя Далее →

Не идите в эту компанию, особенно не советую пекарям на участки хаканжа и кундуми. Повара свою работу перекидывают на пекарей, сами они работать не хотят. Руководители на обоих участках не решают ничего, всем рулят старшие повара. Перед ними лебезят все. Работают одни крысы. На кундуми моё здоровье подорвали за неделю, меня вывезли в больницу, где я неделю провела под капельницами. Работала по 14 часов, т.к. поварскую работу спихнули на меня. Времени не было покушать, из-за чего и произошел приступ. Одна из девочек обожгла себе руки, началось загноение, но её даже не отправили в больницу, так и работала. В общем не суйтесь туда. Далее →

Нет вообще Далее →

Недостойная зп, региональный директор, не помню, как зовут, маленький, пузатый, вечно штаны спущены, считает, что так и должны получать все копейки. Регистратором работала, зп 35 тыс., за 6 дней работы в неделю это нормально? Еще из этих копеек вам влетит штраф — это 100 процентов. Еще помимо регистрации ты будешь сидеть на колл-центре, неправильно сказал слово, забыл сказать что-то — штраф, за месяц нормальная сумма выходит. Кто-то на регистратуре оформил неправильно человека — жди, тебе тоже штраф прилетит. Не советую вообще никому туда идти работать! Далее →

Нет Далее →

Не выплачивают заработную плату. Постоянно врут, не дают Не каких ответов. С мая месяца начались не выплаты зарплаты. Затем по почте прислали уведомление об увольнении " и закрытие проекта «. Зарплату не выплатили даже после официального увольнения, можно сказать что проработала за бесплатно. Докуметры не выслали .Не рекомендую связываться с этой организацией. Далее →

Берут всех Далее →

Белая зарплата это 0.5 мрот. Остальную получают не все и невсегда. Недоплаты от 10 до 47.000р могут просто так оштрафовать за что-то. Придумать новый штраф. В общем всегда найдут за что отнять деньги. Работала в отделе продаж 10 месяцев. Отдел очень ненадежный, руководители на отделах никакие. Не знают программ офисных, одна болтовня и амбиции, еще наводят суматоху когда приезжает руководство производителей, а в обычное время могут даже на оаботу не появляться или хохотать и болтать о своем. Нопы меняются часто. Ни кому нет дела до клиентов во время отсутствия основных сотрудников. Вечные огромные проблемы с доставками, цены скачут на товар. Обманы руководителей сплошные… если совсем никуда не берут на работу, то можно какое-то время пересидеть на Владторге, причём особо утруждаться не стоит- не оценят и не оплатят. Но не больше испытателного срока. Иначе месяц будете работать за 12 тысяч на своем авто. Гарантий нет никаких. Оклад 15.000 минус ндфл.бензин и связь не компенсируют. Из обещанных 75−80 средний вкруг был 55. Есть конечно сотрудники работающие давно по 5−6-8 лет. Но они уже наработки себе репутацию и держаться только из-за своих личных отношений на своих маршрутах. И если такие уходят то маршрут падает в продажах моментально, потому что конкурентных преимуществ перед розницей у компании нет. Но и они также... Далее →

Не выявлено Далее →

Отработала 5 дней на бьюти-днях Золотого яблока в качестве стилиста по прическам. Заключили договор, подписали все документы, а зп я так и не дождалась, с момента подписания договора прошло почти 2 месяца, нас постоянно кормят завтраками, а ждать уже просто нет возможности ни дня… Далее →