Бристоль: отзыв сотрудника
Читаю отзывы и думаю, что пишут их или ленивые, или которым не повезло с руководством. Работаю третий год в Бристоле. Работа нравится. Да — надо мыть полы самим и выкидывать мусор. И что? Переломитесь? Или в грязи привыкли жить? Сейчас в большинстве магазинов есть ещё должность СТЗ- сотрудник торгового зала- в основном это мужской пол, который и переносит тяжести. Весь товар с короткими сроками списывается за счёт компании- просто надо его вовремя проверять. Кражи и бой так же списываются за счёт компании- надо просто подтверждающие видео. Да- работа с 8 до 23ч, но 2 через 2- достаточно, чтобы отдохнуть. Соцпакет полный и официальный- оплачивается всё на 100%, и праздничные дни, и ночные часы- просто надо вовремя оформлять определенные документы, если это подработки. Так же в летний период действует дополнительная мотивация к обычной ЗП- за доп подработки платят ещё далеко не плохие суммы. Проблемные покупатели- так они везде есть- торговля- это общение с людьми разных характеров. ЗП чистыми на руки в прошлом месяце у продавца кассира вышла 54000руб..СТЗ- оклад- 43 300 чистыми на руки. Отличная ЗП для маленького города. Прежде чем жаловаться на всех вокруг- поищите причину в себе. Просто надо не ныть, а делать свою работу полноценно. Бристоль- отличная работа с достойным заработком для желающих работать и зарабатывать!
Недостатки:Значительно меньше, чем в других сетях.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БРИСТОЛЬ в Пушкино (3 отзыва) →
Работа в БРИСТОЛЬ: 256 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Пушкино (14 отзывов) →
Отзывы о работе кассире в Пушкино (3 отзыва) →
Работа в Пушкино (231 отзыв) →
Комментарии (1)
Переработки не оплачивают по договору режим работы с 10-23 а по факту с 8 утра и до 23 , переработка каждый рабочий день по 2 часа так же в субботу и воскресенье с 8 до 23, и эти часы не кто не оплачивает.
Итак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца,ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16ти часовых смен(приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65р в час(чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишении преми...
Отсутствие должности уборщицы и дворника (этим занимаются продавцы) Не достаточно большой штат для данного объема работ (не хватает буквально одного человека в смену) Мытье полок, бутылок, стеклянных дверей Отсутствие точного недельного графика поставок от компании (с недавнего времени, раньше было лучше и проще было раскидать разные дела на разные дни) Выкуп просрочки или списание ее с з/п Рев...
Отсутствие корпоративной этики в компании! Ругань и выяснение отношений при покупателях. Текучка кадров из за отсутствия стандартов работы у администраторов с продавцами. Мотивировать и воодушевлять на работу сотрудников ни кому не интересно, а интересно создавать видимость работы и курить, а продавцы и товар примут и проведут и документы выложат. Ещё для девушек это работа кассира и грузчика в од...
Отработала в данной организации пару дней и поняла что не мое(г.Псков)обещали заплатить 2000р за два дня,на этом обещания и закончились,на карту скинули 165 рублей за 28часов, вот это оплата великолепная!разбирались долго посылая к бухгалтеру,супервайзеру,администратору,лишь бы скинуть на кого либо,после всех похождений выяснилось что украли,потеряли,выпили или что то ещё бутылку виски за 8 тысяч ...
Хотелось бы написать чистосердечную рецензию на работе в Бристоле Подметить хочу пару фактов из-за которых я разочарована вообще в своей работе Нету банальных ворот анти кража. Я выполняю роль охранника и продавца. Мое спасение от буйный людей, это кнопка вызова ГБР, да и то одна из них нерабочая вроде как. Я зачастую работала за 2-3 людей, т.к людей не было, да и бегут они отсюда. Недостачи вещаю...
Алексей
03.11.2021 17:55