Магазины Бристоль: Зарплаты ниже рынка, все потери оплачивает персонал
Нет.
Недостатки:1. Финансы
ЗП по Москве далеко ниже рынка. Администратор 80−90, продавец 65−70. Цифры среднего магазина, есть магазины качественные, там чуть больше получают.
Оклад администратора копейки, 48 тыс, при увольнении только его и платят + неотгуляный отпуск, то есть уходишь с пустыми карманами.
Все потери/списания с вашего кармана, абсолютно все. Никаких допустимых потерь нет, все с вашего кармана, даже в КБ есть процент, тут нет. ВСЕ на ВАС.
Компания максимально жадная, пересорт товара, плюсовой товар поставят на приход, минусовой снимут с вашей зп, то есть сотрудники всегда в минусе. Это единственная сеть в РФ, где нельзя работать с пересортом/отрицательными остатками, а зачем им, списем минус с персонала, а плюс будет чистый плюс компании.
В связи с вышенаписанным, ваша зп может резко упасть еще ниже и продавец получит 55, админ 75. Я не знаю, где кроме этой сети так «ценится» персонал.
2. График работы. Админы работают 2/2, 3/3, 5/2, у админа предусмотрено 2 часа обеда. То есть при графике 5/2 рабочий день 8−18, 2 часа не оплачивается — обед.
Продавец, 2/2, первая смена 8−23, вторая смена 12−23, то же самое по 2 часа обеда.
3. Функционал. Администратор — делает все, стоит на кассе, устрясает проблемы, отчетность, принимает товар, выставляет и т.д.
Продавец делает тоже самое, кроме отчетности и административки в виде коммуникаций с руководством и т.д.
Важно понимать сразу: ВСЕ падает на ваш карман, если есть плюс — это компании, минус ваш. Никаких допустимых потерь, работы с пересортом нет, все это минус из заработной платы. Все минусы падают на штатный персонал, т.е. магазин без штата, работает миллион подработчиков, когда что-то там произошло: украли, недоприняли и т.д. — все упадет в ревизию на штатный персонал и сумма не важна, компания на себя ничего не возьмёт.
Руководству все равно на потери, за 8 месяцев работы не разу не видел сб. Интересуют только продажи, да им и всё равно, всё спишут на персонал, компания будет в плюсе в любом случае. Бесполезные личности, некомпетентные, только требования.
В общем, работать там не рекомендую никому вообще. Зоопарк некомпетентных людей под одной крышей, которые никто ни за что не отвечают, зато сотрудники магазина отвечают за всё и платят из своего кармана за всё абсолютно.
👉 Работа в БРИСТОЛЬ в Москве (33 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в БРИСТОЛЬ администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (392 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74115 отзывов) →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику, и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается по желанию руководителя и только за какие-то услуги. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене (в конце дня он пришел пробивать крышки с QR, спасибо, что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала, как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает, почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Если вы хотите быть грузчиком, уборщиком, дворником, чернорабочим за мизерную зарплату, то вам сюда! Далее →✗ НедостаткиОдни только недостатки! На работу тебя принимают с радостью и очень быстро, а вот уволиться — это целая проблема. Моё увольнение проходило со скандалом из-за сумасбродной администраторши магазина, которая увольняла меня только через давление руководителя и сыпала мне угрозы, что я не получу свою зарплату, так как она проведёт инвентаризацию в моё отсутствие и повесит на меня все недостачи! Далее: толчок моешь ты, полы моешь ты, мусорку у магазина убираешь ты, зимой снег чистишь ты, носишь тяжёлый товар ты, тебя могут оштрафовать, все недостачи спишут с тебя! И теперь самое главное: зарплата за 15 часовой рабочий день, а он именно такой в Бристоль — максимум 60 000₽. Далее →

