Бритиш Американ Тобакко: отзыв сотрудника
Проходила только собеседование, но, может быть, мой отзыв будет полезен. Устраивалась в Воронеже на должность «Ассистент отдела». Офис находится в центре в БЦ «Галеон», помещение среднее, но там где предполагалось мое рабочее место — закуток, сидят еще два человека, но так все чисто и аккуратно. Теперь по поводу условий:
1. Оформление на эту должность идет не в штат этой компании, а в штат кадровой службы kelly service (находятся в Москве, сразу представила, как моя трудовая едет в Москву, а если потеряется…), поэтому на мои вопросы насчет зарплаты, соцпакета и т.д. мне скaзали «спрашивайте у kelly service».
2. Когда меня приглашали на собеседование, то девушка из этой кадровой службы сказала, что будет тест в excel, прислала пример теста, он достаточно легкий, НО… какого же было мое удивление, когда я пришла на собеседование и увидела, что эта компания работает в программах полностью на английском языке, весь интерфейс у них английский, на мой вопрос можно ли поменять на русский, мне сказали «нет, мы так работаем», я плохо знаю английский, да и в требованиях к этой вакансии ни слова о знании языка. Частично задание сделала. При общении менеджер по персоналу из kelly service тоже ничего об этом не сказала, впрочем она могла не знать, но все равно не честно все это как-то. Потом было обычное собеседование с руководителем, все как обычно, правда, спросили как я отношусь к задержкам после работы, и готова ли к переезду в другой город, если появится место в штате компании, сказала что все зависит от условий, т.к. зп на эту должность очень небольшая. Идти туда или нет решать, конечно, вам, может компания и неплохая, просто подготовьтесь заранее, если туда все же пойдете. Надеюсь, кому-то, мой отзыв будет поможет.
-
✓ ПреимуществаСмотрите запись собеседования на скрытую камеру в маркетинговый отдел British American Tobacco на должность консультант табачной продукции https://youtu.be/oXNjNQ5Fr7k Далее →✗ НедостаткиДолбанутые корпоративные правила, работа на грани нарушения закона, постоянные штрафы со стороны руководства! Далее →
-
Вы знаете, читаю комментарии, и удивляюсь всем постам, где так или иначе берут в критику HR вопросы, особенно по части отбора. Да, Вам надо пройти много ступеней, если вы студент и хотите попасть на производство. Да, Вы можете не пройти, для того и есть отбор. Да, возможно, и отбор на «обычную» позицию будет исключительно на английском. И да, на выходе, если вы пройдете, вы будете получать 30 тыс. руб. или около того. НО вы стажер, вы еще учитесь в университете или только окончили его. Что Вы можете дать? Реализация проекта, который был уже ранее запланирован одним из отделов. Что Вы получите взамен? Очень ценный опыт; Реализованный проект в портфолио; Оплаченный период реализации проекта/проектов; Новые интересные знакомства как среди стажеров, так и среди сотрудников фабрики; Знакомство со всеми функциями и процессами, как минимум теми, которые Вас заинтересуют (даже если не по направлению образования или стажировки); Личное общение с высшим руководством как отдельно, так и целым составом (и уж поверьте, суммарный час их работы стоит очень недешево для компании, а это опять же вклад в Вас); Возможность остаться на постоянной позиции в случае успешного прохождения стажировки, то есть, если вы заявили о себе, а там и зарплата выше,... Далее →