Брянская мясная компания: отзыв сотрудника

04.07.2014 Брянск

Работа по 12−16 часов в сутки без выходных. Регулярные штрафы, лишения премий несоизмеримые с допущенными ошибками!

Штраф за опоздание на 18 минут, из-за задержки на мойке служебного автомобиля — 32 тыс.рублей (100% премии), штраф за грязный трактор, ответственным за чистоту которого руководитель фермы — 8 тыс. рублей, штраф за задержку сдачи документов в ОРАФ — 4 тыс рублей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.10.2022 МоскваЮрист
    ✓ Преимущества
    вкусно Далее →
    ✗ Недостатки
    Мы пока договор оформляли, заколупались, ибо нарвались на профнепригодного сотрудника. Юрист там такой [Б.] Латкин. Это какой-то конченный жеманный 314дарас. В общем, старайтесь переключить сразу на другого юридического сотрудника, и будет вам радость. https://gdefirmi.ru/bryansk/ooo-bryanskaya-myasnaya-kompaniya-159 520. Далее →
  • 14.05.2025 МинскАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Единственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →