Брянский Мясокомбинат: Неуважительное отношение к кандидатам
Их просто нет
Недостатки:Хочу написать про отдел кадров. Направили меня с биржи, и с ходу [Т.] [Т.] [Н.] спрашивает диплом с наездом. Как это так, вы не принесли на собеседование диплом? Я ответила, вся информация о моем дипломе есть в резюме. И сейчас всё дистанционно можно посмотреть. Она мне в ответ: «Да, значит вы его купили». Паспорт и трудовая ей не подошли. Какое право, скажите, она имеет кого-то в чем-то обвинять? Да еще ехидно смеяться. Мол, тут на работу дураки приходят, а она умная, сидит и глядит свысока на всех. Информацию про работу вообще не предоставила. То, что у них сменный график в 3 смены, включая ночную, узнала только на собеседовании, ни в объявлении, ни по телефону этой информации она не предоставила. То, что у меня ребенок маленький и я одна с ним, её это не волновало. Я считаю, отдел кадров — это лицо компании и завода. И как-то к людям надо человечнее относиться, а не как к собакам.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
Берут на работу, но не платят, отработав неделю кидают на деньги, ссылаясь на недостачу. Удобная схема нажиться на других. Далее →