Бубль Гум: Неадекватная управляющая и высокая текучка
Коллектив и то не все
Недостатки:Недостатков так много, что не хватит букв. Начнём с управляющей: неадекватная, хамка и сплетница, каких свет не видел. Разговаривает на тюремном жаргоне, переходит на личности и ругательства в адрес сотрудников. Для неё все работают плохо и, главное, регламенты: в туалет, видимо, тоже по регламенту нужно ходить. Распускает сплетни про всех, врёт и сочиняет на ходу. Даже если виновата, никогда не признаёт своей вины. Работа скотская, з.п. чёрная, и подхалимы у управляющей такие же, вечно скидывающие всё на других и жужжащие ей на ухо всякий бред про остальных сотрудников. Единственное хорошее — это коллектив, который сдружился и всегда выручает, и то половина из него под таким управлением уже ушла. Неужели на верху не видят, какой беспредел творится? Управляющая дошла до угроз сотрудникам, чтобы никто ни с кем не общался. Прикрывает только свою [censored] и топит всех сотрудников, выставляя себя хорошей.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет абсолютно Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной компании, а именно: А. Ю. Некомпетентный человек, не то чтоб руководитель. Очень высокомерная личность, много на себя берет. Обсуждает своих сотрудников, что нынешних, что бывших. А именно: их личную жизнь, их внешность, их интересы, взгляды и прочее. Все сотрудники оттуда убегают и надолго не остаются. Ах да, ещё администратор Кристина такая же, как и руководитель. Вместе на пару да ручку осуждают весь мир, а они самые лучшие. Не ценят сотрудников от слова совсем. Подумайте миллион раз, прежде чем туда идти работать. Ещё и качество товара у них полное. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выдача з/п,нет штрафов, в коллективе остались только те сотрудники которые действительно работают и знают свою работу. Далее →✗ НедостаткиПроработав год, могу сказать, что при увольнении вас лишат и категории, и премии. Зарплата черная (в конвертах) и белая. По документам всё строго, везде ваши подписи, так что считайте, что сами на всё согласились. Будет всё равно, как хорошо ты работал, как старался и т.д. И узнала я об этом только в день расчёта. Честно, лучше бы ушла на больничный, а не переживала бы за выполнение плана и как там все справятся. Штат сотрудников не полный, готовьтесь к тому, что будете работать за троих, а получать за одного. Но и с этим мы справлялись. Категорию получила, отлично. Но урезали часы работы, и з.п. остаётся почти такой же, так что разницы никакой. Будьте готовы к тому, что присесть можно два раза за день по 30 мин, это во время обеда. За год никаких замечаний от руководителя, администрации, коллектива не получала. Ушла из-за низкой з.п. и большого объёма работы. В конце ещё и так поступили с оплатой. Поэтому сто раз подумайте, стоит ли идти работать в компанию, где ты работаешь на совесть, выкладываешься на 100%, работаешь за троих, если нужно, выходишь на подработку, а в конце на тебя становится наплевать и все просто разводят руками, типа такой регламент компании — ничего не можем сделать. Далее →