Бубль Гум: Непродуманные указания и невнимание к проблемам.

хорошая зарплата, за относительно непыльную работу.

многие пишут про конченое руководство, плохой коллектив, неадекватные требования и тд, но у меня такого как ни странно не было. руководству до меня почти не было дела, если не считать администратора торгового зала, с которым мы уже через неделю закорешились и были на ты. остальные ребята что со мной работали, тоже были как хорошими сотрудниками, так и отличными людьми. вообщем никто моих прав не нарушал, все вели себя как подобает.

работал я по 8 часов в день 5 дней в неделю, и график никак без моего согласия не менялся, выходных не лишали, вообщем всё было стабильно.

Самым раздражающим, наверное, были указания «сверху» касательно планировки магазина, расположения игрушек на полках и т.д., которые могли меняться по несколько раз за месяц, при этом это не имело никакого смысла, а также огромное количество приходящего товара, для которого не было места в торговом зале (а по правилам весь товар должен быть именно там, за редкими исключениями), который всё же надо было расположить. Как? Это проблемы уже непосредственно таких, как я. Это говорит о том, что высшему руководству нет дела до локальных проблем в магазинах, которых не было бы, если бы хотя бы раз в месяц кто-то сверху посещал магазины.

Ах да, проработал я ровно месяц, после чего был уволен. В этом виноват как и я своим, мягко говоря, наплевательским отношением к работе, так и начальство, которое при первом же недовольстве решило от меня избавиться, за сотрудников они не держатся, несмотря на то, что когда я работал, что сейчас у них сильная нехватка кадров, и замену мне нашли лишь через два месяца.

Но несмотря на всё это, я бы хотел туда вернуться, правда вот вряд ли там кому-то интересно, чего я хочу.