Булочка: Задерживают зарплату, уволили без причины
Очень крутой был коллектив, близко к дому.
Недостатки:Не сработались с [Е.] [М.] на собеседовании. [Е.] рассказывала про одну зарплату, а по факту оказалась зарплата меньше, и её задерживают. Это я узнала спустя 2 недели работы. Я начала уточнять, почему по факту зарплата меньше, чем мне говорили. На что [Е.] сказала: — ну, к сожалению, вот так… Я начала выяснять, как будет рассчитываться зарплата, на что она мне говорит: — мне плохо, я не могу ничего ответить. Я задавала вопросы, и на следующий день на них мне просто не отвечали, и поэтому я начала возмущаться. Спустя неделю меня увольняют.
А происходит это следующим образом: я прихожу на работу за 20 минут до начала смены, и мне говорят: к сожалению, мы вынуждены попрощаться. Я спросила причину увольнения, на что [Е.] говорит: — мы не сошлись. Я спросила в чём, она ответила: ну вот так… Я говорю: скажите, пожалуйста, адекватную причину увольнения…
- ответ [Е.]: ну, ты не подошла по параметрам. Я уточняю: по каким? И [Е.] говорит: — ВСЕ, Ангелина, хватит! МНЕ плохо!
Я попросила отдать мне деньги за отработанное время в день зарплаты, на что [Е.] ответила: — получишь самая последняя в конце месяца, потому что не уважаешь работу. Тут вообще ничего не понятно, зарплату ещё не получила и не знаю, получу ли. К слову, с коллективом все отлично, со всеми девочками до сих пор общаюсь, все просили меня вернуть, потому что я хороший работник. Ещё я просила потравить тараканов, на что мне сказали: — мы хотели, но они попросили заплатить им раньше, и поэтому фирма отказалась сотрудничать с ними… С тараканами ничего не решают и не хотят… Заставляют сплавлять просроченные торты из-за того, что кондитеры много напекли.
-
Нет смысла устраиваться в объявлении, пишут одну зарплату 10−11 тыс, по факту в неделю выходит за 3 дня 1500 грн с 7 до 9! И это без штрафов, которые начинаются через 1−2 недели. Про телефонные разговоры можете забыть, штраф 100 грн, и не важно по работе или не по работе, если в зал зашли люди — штраф! 10 компотов в день не продаешь 0.33 л, который стоит 25 грн — это штраф! Пришел директор — не понравилось что-то — штраф. И как бы ты не объяснялся, ничего не поменяется. Самое ущербное место работы, давно не видела.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
