Бытпласт: отзыв сотрудника

02.04.2020 Москва

Данный завод сотрудничает с Краснодарским аутсорсингом (это паразиты которые получают часть ваших денег пока вы пашете, а именно практически половину)

Селят в квартиры по 6 -7 человек даже без телевизора и еще берут с каждого по 200р за проживание в день! При стоимости квартир в МО 10т.руб. За месяц! При расчете также обманывают и даже если у Вас будут переработки, вас рассчитают как будто не хватает часов. Я считаю что пора собрать всех обманутых и подать коллективное заявление в службу по охране труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2025 Москваменеджер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    Все отзывы правдивы! В управлении конторой — муж, жена, сынок-бездарь, финдир-пмс. Только свой, способный улыбаться тупым шуткам собственника-бобра и слушать писклявый голос жены собственницы-мороза, сможет жить в этой конторе. С вами даже здороваться большей части персонала будет в лом, что уж говорить об адаптации, мотивации, уважении. Когда-то всем всё воздастся. Далее →
  • 26.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис и наличие порядочных сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    [В.] видимо, сотрудник новый, но и он когда-то ощутит «благодарность» от руководителей Бытпласт. Контора токсичная! Токсичность от надменного, высокомерного, неуважительного, неблагодарного руководства: Морозова Л., [Б.] В., Анисимова С. и их свиты. Посыл [Б.] и Морозовой — они оказали неимоверную честь, что дали шанс работать в Хренопласте, поэтому могут трепать нервы при увольнении по собственному желанию, не выплатить зарплату, заставить идти на корпоратив, взяв оплату, не здороваться с сотрудником, если он высказал им неудобное для них мнение. Далее →