БЭТ: отзыв сотрудника

08.10.2019 Хабаровск

Проработал на этом заводе около десяти лет да и увольняться не собирался. Приходил на работу с удовольствием. Пока руководство не поменялось. И тут все прочувствовали все прелести нового руководство. Ещё не приняв завод выгнал рабочих из столовой и решил себе сделать комнату отдыха. Видать сильно устаёт, непокладая рук о заботе о рабочих. Думали пусть чудит главное работа есть. Не тут-то было.- Решил он эксперимент провести над рабочими. В течение месяца делали мы пшм план был 54 формы в день, в форме по десять шпал, вес одной пшм около 15 кг. Худо бедно, но справились. После чего начальник цеха сказал, что директор решил посмотреть справимся мы или нет. Народ в шоке был. Дальше больше, на заводе происходили изменения. Атмосфера гнёта нагнетаемая директором стала давить уже на всех. По любому поводу стали писать объяснительные. Не только рабочие, но и руководители среднего звена. Всех поголовно после этого лишать премиальных. Два года Находясь на должности директора, Леус поменял всех старых, а в некотором и новых своих замов. Появилась текучка на заводе и среди рабочих, кто уходит сам, а кого начальник цеха сам подводит под увольнение. Ставя такую задачу мастерам. Уже думали куда дальше над рабочими издеваться, но Леус реши, что будет ему удобней если место двух смен на заводе, рабочие будут работать по одной смен, но по двенадцать часов. После первой недели народ массово стал уходить на больничный план был сорван основательно учесть, что план не выполнялся после ново видений Леса частенько. Но тут был сорван основательно. И по распоряжению Леуса начальнику цеха, все кто находился на больничном, он должен их любыми способами, но уволить. Проще всего было уволить крановых, так как краны не все исправны, а работать на них заставляют. Атмосфера на заводе стала просто жуткая люди перестали между собой разговаривать. а Леусу, что ему ведь он директор. Вот так завод и разваливается. Главное правильного директора поставить и подстать ему начальника цеха который всё сделает для любимого директора. А собирался я работать на этом заводе до пенсии видать не судьба. В последнее время на заводе стали с уважением вспоминать старого директора Надильного.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 231116
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Поддерживаю!

Ребятки для тех кто собрался идти работать на завод БЭТ. обходите его стороной , а директору при встрече плюньте в лицо.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.05.2025 ХабаровскСотрудник ИТР
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заработная плата чуть выше рынка (если не лишают премий) Далее →
    ✗ Недостатки
    Плохие условия труда, отвратительные бытовые условия, необходимость за бесплатно выходить в нерабочее время, самодурство руководства. Далее →
  • 21.05.2026 Хабаровск собеседованиеПищевое направление💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    1
    Полный обман по условиям: заработной плате, способу трудоустройства и графику. Откликнулся по вакансии, в условиях были прописаны: пятидневка с двумя выходными, заработная плата 100.000+ на начальном этапе (без опыта и после вычета налога) и трудоустройством по ТК РФ. Позвонил, уточнил детали — почти всё подтвердили, за исключением трудоустройства, сказали, что оно у них «серое». Приехал на собеседование и началась клоунада: работа на устных договоренностях (без трудоустройства), заработная плата в районе 60.000 (что на 35.000 меньше) и график далеко не пятидневка (скользящий, с выходными, которые могут быть не подряд). Не советую тратить время на данную компанию.. Далее →