БЭШ Перекур: нет трудового договора и оплаты
Принимая на работу, говорят, что трудоустройство только официальное, но заявление о приеме не просят и трудовой договор заключать не торопятся. Если вы переработали, это не считается (не оплатят), если не доработали (не важно по какой причине) — обязательно вычтут. Управляющий и секретарь — это муж и жена. Все свои косяки перед хозяином спихнут на вас и подставят любого работника, кроме себя. Могут до двух недель продержать без оформления и просто выгнать без оплаты и объяснения причин. Будьте бдительны.
Комментарии (4)
Артур
15.01.2022 00:11
Не платят зарплату от слова вообще , обманывают , не первый человек жалуется , в трудовой инспекции они будут уж точно на учете !
Не трудоустраивают официально по ТК РФ сотрудников !
Больше скажу , когда заполняешь документы на трудоустройство дату бухгалтерия запрещает писать , но говорят сразу писать заявление на увольнение без даты !
Человек
12.05.2021 23:43
Отзыв сотрудника который явно не мог работать нормально. Что гендиректор что руководитель очень приятные люди, которые не трогают никого если работаете как положено. Я не один раз слышала негатив в адрес руководства но лично с ним не столкнулась. Говорю из собственных ситуаций что хотят сплотить коллектив и создать «семью». Но всегда будут недовольные люди
Были, знаем
15.12.2021 16:01
Сплотить? Да о чем вы говорите? Он сотрудников ни во что не ставит. Прозьбы и пожелания от покупателей, которые передают продавцы он игнорирует. В группе во всеуслышанье, сотруднтка, занимающего руководящую должность, назвал дворником, а в другой раз в группе руководителей сказал, что они его собственность в рабочее время и должны быть на связи и на готове 24/7. О какой семье или сплочености может идти речь?! Он не папа этой семьи а пахан)))
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
Наталья Б.
05.07.2022 08:43
Пришла стажероваться 27.05 официально устроили уже 06.06. Все кто пишет негатив про организацию просто неопытный. Те кто хочет все и сразу. Мне очень нравится работать. Наше руководство с каким бы вопросом и просьбой не обратилась всегда помогут. Ни все могут работать в сфере продаж. Нужно уметь общаться и чувствовать покупателя. Ни когда к вам приходят а вы с недовольным лицом и посоветовать ни чего не можете. Очень много постоянных посетителей и они приходят только к вам приезжай с другого района. Поэтому если вы человек который не умеет располагать к себе посетителей и пришёл просто протирать штаны то вам в нашей компании нет места.