Бюро Оценки Эксперт, Центр правовой помощи, Поволжская экспертная академия: отзыв сотрудника
Черный список Чернышевского, 116: ООО «Бюро оценки «Эксперт», они же ООО «Центр правовой помощи», они же ЧОУ ДПО «Поволжская экспертная академия».
Всеми этими организациями руководит человек, который величественно называет себя «Председателем Совета Директоров Группы Компаний Эксперт», а по совместительству — «Царь». Умышленно не буду называть имен. Звучит громко и помпезно. Но это лишь пыль в глаза, которую он также пускает при общении, делая серьезный вид успешного и великого руководителя огромного бизнеса, надувая щеки и обещая Вам горы денег и великие перспективы.
Он должен всегда и всем — за аренду, свет, интернет, возврат своим клиентам, зарплату своим немногочисленным сотрудникам, свои долги и т.д. Берется за все подряд, а потом, как она сам это называет «жиденько обсирается», т.к. забывается и теряется.
«Царь» — абсолютно неплатежеспособный руководитель, у которого сотрудники или находятся в отпуске за свой счет, а затем увольняются или ждут, когда им выплатят заработанные крохи, периодически подходя и жалостливыми глазами напоминают о том, что они тоже хотят кушать. Уволенные же сотрудники ходят за ним по полгода, чтобы он оплатил долг 5000 рублей. Ему спокойно живется при долге зарплаты в размере 70 000 руб., 60 000 руб. и при этом еще официально угрожать Вам уголовной и административной ответственностью, для этого у него есть люди, которые тупо исполняют действия «по указке», также ничего не стоит навести к подъезду Вашего дома «гоблинов». Он может кинуть Вас, если Вы сделали какую-то работу для него. При этом он умудряется купить себе катер, машины, обустраивать дачу, ездить отдыхать и т.д.
Как и все великие люди, находясь в офисе, он погружается в загадочный мир соцсетей, картинок, знакомств, переписки по вайберу и систематически смотрит на свой пустой счет в надежде, что хоть кто-то ему что-то перечислил.
Второй правящий человек, «Под царь» — истеричный мужчина, отец междугороднего наркодилера, который позволяет себе орать (в прямом смысле этого слова) не только на всех подряд по телефону, но и на сотрудниц, доводя их до слез. Ежедневно он «промывает» мозг Царю, с умным видом и четким обоснованием, что все плохо, сотрудники никчемные, и мыслей, как улучшить все не имеется. При этом не дает другим возможности изложить конкретные предложения, которые, вероятно, привели бы это болото хоть в какое-то движение — перебивая и обрубая на корню все идеи, возвращая разговор к исходной точке. Так заканчиваются ВСЕ внутренние переговоры: встретились обсудить развитие — перебивает, вернет назад «к корню» и в итоге, спустя полчаса ничего не обсудили.
Оба эти человека занимаются параллельно другими своими делами, чтобы прокормить свои семьи, поэтому находясь в хоне комфорта, развития в течение предыдущих 3 лет у них никакого не было и не будет.
Все вышеизложенное — личная практика и факты, так что чисто по-человечески, обходите подальше этих людей.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →