Вагонный участок Ярославль: отзыв о компании
их нет
Недостатки:Работал в данной компании 3 года электроником 1 категории — сразу хочу предостеречь тех, кто туда хочет устроиться на работу в эту должность:
1 Вы будете работать без выходных (практически) с 8 до 17. 00 с обедом с 12−13 ч (официально), но без его, от слова совсем.
2 Согласно должностной инструкции, Вы работаете один за двоих, получаете зарплату за одного.
3 Вы имеете все льготы работника РЖД: отпуск, больничный лист (в процессе его использования, будут поступать звонки от коллег, возможно и от руководства со всякими порой дурацкими вопросами и «призывами о помощи»).
4 Вас будут постоянно [censored] унижать, говорить Вам, что Вы мусор и позор компании, и называть Вас нецензурными словами.
5 Вы должны быть обязательно с высшим профильным образованием, готовым пожертвовать своей семьей, родными, близкими, любимыми и т. д. ради процветания данного предприятия.
6 Если Вам дороги Ваши нервы — держитесь подальше от этой компании, большинство обещанного останется на бумаге и на словах.
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Ярославле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1735 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ Преимуществазп была хорошая для Ярославля, на этом всë Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, заместитель руководителя с первых дней меня возненавидела, видимо, увидела конкурента. Весь коллектив — не дай бог в таком серпентарии работать, за свои 20 лет работы нигде такого ужаса не видела. При мне увольняли троих сотрудников, и о всех выражались страшно негативно, существовала коварническая система настучать на коллегу руководству, причем найти с три короба. Штат уменьшали, продвигали одних, других насиловали, планёрки, где конкретное унижение, главный Бузa на мате разговаривает в присутствии подчинённых и руководителей из других отделов, в деловых письмах пишутся оскорбления других отделов, по типу «тупой», скандал на скандале, вечно всё не так, много работы бегом, завтра, но откат и всё переделываем. Это ужасно. Стресс за 9 месяцев получила такой, что восстановиться не могу уже четыре месяца. Как при мне и других за глаза поливали грязью других коллег, жуть. Вечные переработки по ночам, за бесплатно, голимый оклад. Потом ещё подчинённый ушёл в декрет и повесили всю работу на одну меня, на несколько месяцев, но так и не взяли сотрудника, и без доплат, а потом ещё и спрашивали как обязанность. Потом решили с нового года увеличить зарплату, но уменьшить для этого штат и всеми мыслями и попытками и давлением... Далее →
