Вайлдберриз: Ужас

23.03.2023 ПодольскАдрес: КолединоИНН: 7721546864,9731068466
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Куча! Первая проблема — это не могу уволиться. Месяц прошел, не увольняют. Грязь, мыши, антисанитария, штрафы (большие и маленькие суммы — это как повезет), ужасное отношение (пугают все время штрафами‍). Нет активных номеров тел. гор. линии, не существует. Раз пожалела, что устроилась на работу в В.Б. Работа в В.Б. — это лотерея! Учтите, кто планирует идти работать в В.Б. — это впустую потраченное время и нервы. Работать, мягко говоря, не безопасно..

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Вайлдберриз?

Ни каких

❓Существует ли система штрафов в Вайлдберриз? Какие бывают?

Да, огромные штрафы покрывающие заработок. Разделение шк, задвойка шк, потеря, потеря сборщик не донес, неверное вложение, И так далее их куча

❓Повышают ли зарплату в Вайлдберриз? С какой регулярностью?

Не припомню такого что бы повышали последнее забирают

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 158704
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

так ведь там же по договору гпх работа, просто уходите да и все)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.07.2026 Подольск💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Хорошо, когда начальство тупое — оно это не понимает и ладненько. Если где-то что-то уменьшилось — значит, кто-то где-то что-то мутит — и прокуратура всех выипет (к гадалке не ходи) Далее →
    ✗ Недостатки
    Судя по всему, корейцы — это аутсорсинг. Кто не понимает, что такое аутсорсинг на складах, поясняю: чем меньше он заработает, тем больше уйдёт конторе (на распил). Чем больше аутсорсинга — тем больше распил и меньше работы на всех. Кто ещё не понял, повторяю — чем больше аутсорсинга и меньше работы, тем больше распил за каждого аутсорсера (например, контора платит 15 тысяч в смену за сотрудника, он выполняет 5 тысяч — 10-ку делят. Если он выполняет 3 тысячи — 12-ку делят и т.д. Плюс — «мёртвые души» — то есть за каждого делят 15 тысяч в смену). Далее →
  • 04.07.2025 Подольск
    ✓ Преимущества
    Поработал пару смен и понял: компания поднялась за счёт непростых людей — рабочих! Это не божии одуванчики, а вполне себе жёсткие ребята. На Озоне таких и в помине нет — там только овно всякое ноющее. В принципе, опять же как я понял, тут сейчас такие же остались. Те, кто поднимал контору, за такие копейки работать не будут… Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток — новое руководство и их тупая голова, которая думает, что можно заменить (вытеснить) тех, кто чётко всё тут знал. Одно уже то, что ходят люди с автоматами и на складе люди в форме каких-то контор прыгают на работяг, говорит о том, что управлять приходится исключительно овном (причём и старшими из этой же категории). Построенные склады нужны не для работы, а, как я понял, для аренды — чтобы было на что давать откаты, когда очередной раз упрут у начальницы все «спрятанные» бабки. Кароч, я свалил отсюда — хоть глянул изнутри, как выглядит разлагающаяся и воняющая овноконторка. Далее →