Валта Пет Продактс: отзыв сотрудника
С увольнением бывшего руководителя складского комплекса в 14-м году и в последствии начальника склада, руководителей среднего звена, жизнь склада пошла под откос. Ген.директору захотелось крутых инноваций и свежей крови. Ну что, инновации буксуют, кровь оказалась тухлая… Спасибо колбасных дел мастеру — Кондратию максимкину… Такое впечатление, засланный был казачок. Уполз гадина…)))
Хотя нет… Подбирала его Танька [П.] Это крупный специалист во всех сферах деятельности компании, кроме своего отдела. Даст все необходимые рекомендации, наставления, подскажет как лучше… Самое главное ей же руководить отделом логистики, а ей нужен сотрудник исполнительный…))))
Сама она змея еще та, в свое время быстро «переобулась»… вот и нашла змееныша… Как говорится, два сапога пара.
Удивительно как этот человек еще работает? Хаос, текучка, полный развал кадров, скотское отношение к людям и все «с гуся вода»…
Можно писать долго. Ну что же, а что боролись, на то и напоролись.
Черпайте [censored] большой ложкой.)))
.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВАЛТА ПЕТ ПРОДАКТС в Подольске (2 отзыва) →
Работа в ВАЛТА ПЕТ ПРОДАКТС: 21 отзыв →
Работа в Подольске (762 отзыва) →
У руководства Питерского филиала отсутствует трудовая этика, ведут себя некорректно, грубо говоря, не видят берегов) Маленькая ЗП, многозадачность и космические планы, которые ты можешь не выполнить и будешь сидеть за свой скромный окладик, помалкивать и выслушивать «интересные факты» о себе) В общем и целом, опыт интересный, но от себя бы не рекомендовала, считаю, что за такие деньги унижаться ...
Зарплата ниже рынка, нереальные планы, все сделано что бы не платить премию. Если и платят то ждешь ее до полугода. По факту живешь на окладе уровня 2012 года. Главный недостаток - это отношение руководителя [С.] Юлии [П.] к своим сотрудникам! Разговаривать не умеет. Каждое утро сплошные крики и придирки. Не фильтрует речь от слова совсем и не может контролировать свои эмоции. Если план выполня...
Опять же постоянное обучение. отделу продаж когда заниматься продажами не понятно. за более чем 5 лет зп не привесила нижней планки средней зп по НСК. Что касается карьеры, по филиалам сложно ее строить,если не близко общаешься с руководством. Да и куда расти, весь Маркетинг в Москве. А штат РОП по регионам укомплектован обычно. Странная градация менеджеров, там есть три категории, опять не факт ч...
внимение! уважаемые соискатели города самара И самарской области! будьте бдительны НЕ трудоустраиватесь В данную компанию, О НЕЙ читайте НИЖЕ: Компания-марионетка, компания - [censored] шарашкина контора так можно называть компанию, которая обманывает соискателей, держат максимум 1-2 месяца, а потом просят уволиться, начальник склада "Алексей [И.] - говорит цитируем: "Мол на твоё место уже есть д...
Не знаю как в других городах, но судя по текучести кадров, везде так себе. Интересное общее обучение, тестирование от офиса централизованно. По факту, на месте очень странное отношение по введению в должность. Через месяц стажировки наве шали разных обязанностей, не прописанных в должностной инструкции. Ответственность как с полноценного сотрудника. Избранные фавориты директора подразделения не ж...