Вебпрактик: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Речь пойдет о собеседовании. Была на собеседовании в этой компании на должность специалист по кадровому делопроизводству. Собеседование проводил генеральный директор компании. Собеседование началось с вопросов не имеющих отношения к кадровому делопроизводству в принципе. Начал задавать вопросы по охране труда. При том, что в описании вакансии, которое они разместили на hh.ru такой функционал не указали. Оказалось, что генеральный директор хочет, чтобы сотрудник занимался и кадрами и охраной труда, то есть работал за двоих. А платить ему как можно меньше. Обещал дать обратную связь, оговорил срок. Но в назначенный срок никто так и не позвонил. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию, в которой обман начинается на этапе собеседования.

🚀 Должность: Отдел кадров

Какие вопросы задавали на собеседовании в Вебпрактик?: Не имеющие отношения к вакансии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ВЕБПРАКТИК в Ростове-на-дону (2 отзыва) →

Работа в ВЕБПРАКТИК: 2 отзыва →

Отзывы о работе отделе кадров в Ростове-на-дону (1 отзыв) →

Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Вебпрактик
Ростов-на-Дону | 21.03.2024

Была на собеседовании в этой компании на должность специалист по кадрам. Первый вопрос, который задал директор а согласны ли вы заниматься охраной труда. Хотя никакой охраны труда в описании вакансий не было. Да и заниматься охраной труда должен отдельный специалист, имеющий корочку по охране труда. В описании вакансий этой конторы всегда указаны этапы отбора соискателей в том числе. Оффер или отк...