век: Не кому не советую работать в этой компании

💸 Средняя зарплата

3 000 ❓

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Уйма. То, что вам рассказывают на собеседовании, это бред. А когда попадёте на производство, тогда поймёте, что попали в змеевник, и где каждый хочет тебя выжить. Камеры там муляж, а мастерам и бригадирам не хватает в руках плётки, чтобы вас ещё и по спиняки хлестать. Только начальство этого не видит и не слышит. В общем, компания отстой, никому не рекомендую. Да и ещё премию в 30 тысяч вряд ли вы получите, так как не факт, что вы отработаете там 30 смен.

📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 225061
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.04.2014 • Химки
    Господа водители и собственники газелей, остерегайтесь сотрудничества с ТК ООО Век — это не заключение договора, это не выплата зарплаты, это не возможность попасть в офис фирмы, так как не выписывают пропуск на охране. ООО Век, г. Химки, ул.рабочая д.2а, стр.27 — это мошенники. Далее →
  • 20.10.2026 • Ростов-на-Дону • собеседование • Руководитель продаж на Wildberries
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →