Велнес-клуб "Биосфера": отзыв сотрудника
Работала в клубе с июля 2010г. по апрель 2011г. Руководителем отдела продаж. В мае так же уволились 3 менеджера отдела продаж из 4.
Главной причиной нашего увольнения была регулярная задержка з/п. За весь период работы в Биосфере никогда зарплата не выплачивалась во время, даже при выполнении плана. Ко всему прочему, оклад составлял 5000−15000, который являлся официальной зарплатой, а % от продаж-неофициальный, поэтому выплату его никто не гарантирует. Подход всего руководства (со слов генерального директора Белых Веры Николаевна) в наборе сотрудников — «набирать на работу надо матерей-одиночек, желательно приезжих. Задержка зарплаты является тем крючком, который не позволит им уволится, боясь потерять уже заработанное». А проблема в том, что после увольнения зарплату получить не реально. Факт: сегодня 14 июля, мне и моим менеджерам (К. Елене и П. Ольге) зарплату не выдали за МАРТ месяц! Г. Ладе, уволившейся в октябре вообще не выплатили зарплату за 1,5 мес. Работы, причем даже не оформили ее. Фатиме и др. специалистам из SPA так же расчет не дали. Список можно продолжать дальше. Выбить задолженность не возможно. Так как существует практика занесения бывших сотрудников в черный список и на территорию клуба уволенных не пускают. Дозвониться ни по одному телефону нельзя, т.к. рецепции запретили соединять и принимать какие-либо письма. Сегодня, 14 июля при очередной попытке получить деньги, один из учредителей, Москвин Николай Васильевич открыто сказал, что деньги мы вообще не получим. Беззаконие полное, нарушение трудового законодательства и хамское отношение к коллективу, вплоть до рукоприкладства (при увольнении один из учредителей «выворачивает» руки, другой обыскивает личные вещи, что бы НЕ ДАЙ БОГ, не унесли базу.) Лично я свидетель этому факту, а так же по этому поводу было заявление в милицию от Александры Т. в июле 2010г.
Перспектив развития клуба вообще нет (это еще одна причина увольнения), деньги в бизнес не вкладываются вообще! Постоянная текучка персонала создает проблемы по оказанию элементарных услуг клуба, что приводит к постоянным конфликтным ситуациям. Все обещания учредителей полный блеф!
Уважаемые бывшие сотрудники и клиенты, чьи права были нарушены руководством Велнес-клуб Биосфера. На сегодняшний день 8 бывших сотрудников и 3 клиента клуба уже начали судебные дела против выше указанных работодателей. Мы намерены объединиться и обратиться в суд, трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую инспекцию и в другие органы защиты.
По адресу duleko@mail.ru вы можете связаться со мной, что бы присоединиться к нам или получить дополнительную информацию по истинному положению в клубе.
За каждое сказанное слово я несу полную ответственность и готова подтвердить все вышесказанное и быть свидетелем в суде.
Бывший руководитель отдела продаж Д. Елена Анатольевна.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

