Велтекс: Хамство и ненадлежащие условия труда
Самое в точку — там гниль [Л.] [А.] и [М.]
Проработаете за спасибо!
Хамство на высшем уровне! Полное неуважение к работникам — нулевое даже!
Время жалко…
Вы будете виноваты без вины!
И как они ещё существуют?!--- ответ прост! Страна такая — никакая … полиция никакая — нулевая! итд.
-
Как писалось ранее — хотят большой работоспособности, грузчика, курьера, водителя, упаковщика, сортировщика, отправителя и все это за маленькую зарплату с задержкой в 2 месяца! Топливо конечно оплачивают, но амортизация авто за твой счёт, авто нынче не дешевые, только частые заводы, убивают стартер, не считая шины, которые ездят по не изведанным дорогам! А как молнееносно растёт пробег — это вообще отдельный разговор. Иресть та з/п, которую вам платят не окупит вам ваших затрат на авто и на лечение спины! Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
