Венге (ип Буков) : Хамское отношение во время собеседования
Была вчера на собеседовании в магазине Венге (ИП Буков на хх.ру). На подходе к магазину, который торгует напольными покрытиями, увидела скользкие ступени без ковриков. (Сапожник без сапог) сами их продают, а оформить вход нормально не могут. Собеседование проводила некая [Ю.]. Позвонила она своему бOSSу и дала мне трубку. И мне пришлось полушепотом общаться с ним, так как сидели мы в коморке за торговым залом, и Юля цыкала на меня, что якобы всем там слышно. После разговора по телефону я уточнила, почему эта вакансия постоянно висит на Авито и хх.ру. На этот вполне нормальный вопрос Юля повысила на меня голос: — девушка! Вы что от меня хотите? Это высокоинтеллектуальный труд. Не все даже знают, что такое периметр! Мы людей с улицы не берём!
А чем, спрашивается, вы сейчас занимаетесь??? Вы ищете людей с улицы по сайтам объявлений, а не среди своих знакомых. И у вас в вакансии сказано, что есть обучение программе. Продавец им требовался в магазин плитки Керама Марацци на ул. Западная. В общем, мне по неадекватной реакции и так стало понятно, почему туда постоянно требуются люди. Если собеседование уже начинается с хамства. Не тратьте свое время и силы на этих хамов.
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее → -
✓ ПреимуществаХорошая реклама вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается продажей своей линейки одежды на платформе Wildberries. В объявлении на вакансию всё красиво описано: полис ДМС и корпоративное питание, замечательный коллектив, возможность удаленной работы спустя некоторое время. На деле все гораздо проблематичнее. Коллектив сплошь женский, и адаптироваться мужчине в нем будет крайне тяжело, если только вы не подхалим и приспособленец без чувства собственного достоинства. Нужно быть паинькой, чтобы понравиться руководителю и со всем соглашаться, иначе по прошествии времени вы, что называется, будете в списках незначиться в этой компании. Вот и думайте, нужно ли тратить время. Руководитель компании (в.к.) — циничная, лживая и самодуристая особа, с ней нужно только соглашаться, других вариантов нет. Подводя итог, скажу, что ты попадёшь в некое рабство политкорректности и определенных культурных ценностей. Если не хотите себя ломать и строить заново, вам, как говорится, вход запрещен. От себя хочу добавить, что в объявлении на менеджера по продажам было указано, что требуется специалист без опыта (а у меня 5 лет опыта работы в продажах), но на собеседовании обозначили конкретные требования для работы, и я очень жалею, что согласился, поскольку наставничества и обучения как такового не было, а требований (по той же рекламе продукта) навалили по самое горло. Я очень разочарован... Далее →💬1 комментарий