Венго: отзыв сотрудника
Отношение ко всему персоналу-скотское, ни во что не ставят. Руководитель-маленький злобный гном, ничего не понимающий и ни в чем не разбирающийся. Есть у него «любимая жена», его любовница, которая и верховодит им успешно. Они думают, что никто ничего не знает, но весь коллектив в курсе.. Все премии расписываются ей, все лучшие слова-ей, а то, что она ничего не делает, кроме ора и унижения сотрудников-неважно..в общем, если вы мазохист-оставайтесь работать в этой компании, но по мне, так лучше без работы быть, чем терпеть этих двоих. Им вообще, кажется, лучше вдвоем работать..
-
Придя на работу в эту компанию мне мечталось и казалось, что все отлично! На собеседовании мне чудесная девушка рассказывала о том, как все здорово и хорошо.. Но.. всегда это НО. Эта женщина по фамилии [П] превратилась в одночасье в мегеру, замученную климактерическими припадками! [П.] орет непрекращая на всех! Будучи в определенных отношениях с [Ж.] считает, что ей все дозволено! Объясните мне, люди добрые, как можно поставить громко чашку??? Или телефонную трубку положить громко? Как? Кашлять нельзя, выйти в туалет нельзя. А наоравшись вдоволь [П] бежит в кабинет к [Ж.] и начинает выдумывать небылицы о том почему она орала и на кого.. После этого выскакивает злобный гном из коморки и начинает орать по-второму кругу.. Постоянная текучка кадров, менеджеры по продажам уходят и не возвращаются.. Мы не на помойке себя нашли! Если Руководство компании не понимает, что люди, работающие на них, приносят доход, то тут ничего не сделаешь.. Ни соблюдения трудовой этики, в общем- ушли и вспоминаем с ужасом эту работу.. Никому не посоветуем. Даже врагу. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
