Венденгпро: отзыв сотрудника
Работал в этой сраной компании больше трех лет, надеялся, что изменится наконец отношение к сотрудникам и будет стабильность, но, это не возможно! В первую очередь о генеральном «Ганин"-это просто крот, который старается нарыть, как можно больше бабла и ему [censored] на людей! Он обсолютно слепой, поднимает по карьерной исключительно (отсосов), которые льют ему в уши [censored] и лижут ему зад, а на самом деле такие люди как Алюнин, [censored] Совельев, Кораханов, Баран. и тд. воруют за его спиной сотнями тысячь в месяц, (занимаются денежными махинациями, не доплачивают з/п, выписывают сами себе премии, махинации с з/ч, и арендой автоматов, схем очень много, не говоря о менеджерах которые живут на откатах, зато интересного товара в автоматах нет), а честных и преданных своиму делу людей, увольняют! Стоит отметить, что большенство офисных сотрудников не грамотны и малообразованны люди, в особенности Красноруцкая Станислава, которая обсолютно не подкована в юридическом отношении и занимает не соответствующую должность, простейший договор может месяц готовить (ей бы полы мыть)! Коллектив весь, не может быть плохим, процентов двадцать порядочные люди, но они так и останутся в низу, такова уж политика компании. О хорошем отношении к сотрудникам не может быть и речи, тем кто сидит в офисе повезло, там хотя бы зимой тепло, что относиться к работникам продуктового склада тем повезло гораздо меньше, зимой температура, редко поднимается выше пяти градусов, даже лимонады замерзают, не говоря уже о работниках, но на них же [censored] они же не люди, кстати товар регулярно жрут мыши, (в сампедемстанцию уже черканул)! Что касается каких-то плюсов, забудьте это слово, официальная з/п достигает аж 15т.р. остальное конечно (чернуха), (в налоговую тоже написал)! В этой компании ты не когда не знаешь, сколько получешь, ежемесячные вычеты, не обаснованные недостачи, которые вам показывают на мониторе и иди на три буквы, ни хрена ни кому не докажешь, а если много возмущаешься, то тебе так и говорят не нравится не работай, от этого и постоянная текучка! К операторам вообще отношение, такое же, как было у фашистов к [censored] если вам обещают оплачивать омортицацию и бензин, это все вранье, только будите впахивать часов по двенадцать в день, плюс субботы и все праздники, и это у них называется пятидневкой, родные не увидят ни вас ни денег т.к. все бабки будут уходить на ремонт авто (нагрузки невообразимые, а сломался, ты еще и виноват! О каких-то льготах и соц. пакете даже не думайте, отпуск и больничный оплачивается по официалке, а если долго болеешь, то в легкую могут уволить!
p.s. Вывод такой, что, если вы (жополиз) и не уважаете себя и других, то добро пожаловать, но если вы цените себя и свой труд, то поставьте крест на данной компании! Сами посудите, ни в одной себя уважающей фирме НЕТ текучки, люди держутся за комфортные места, здесь текучка в порядке вещей!))))))))))))))))))))))))))))))))))))
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (176 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

