ВЕРЕС : отзыв сотрудника
Ненадёжный работодатель, увольняют все кто чем-то не понравился одним днём. Обещали 40. Стабильность. Что устроят по ТК. Поработав неделю понял что дай бог буду получать 30-ть. Хотя я мастер своего дела, все рабочие процессы знаю. В итоге за две недели нечего не заплатили! Трубку не берут!
-
Здравствуйте! Я с Украины. Проживаю в Городе Черкассы. Устроилась недавно на Консервный Завод: [В.] Проработала там 9-ть дней, после чего решила от туда уйти. Ставка как было написано на вывеске бумаги, 7 тыс. Гривень с лишним. Хоть мне обьясняли, что чистыми в деньгах, я буду получать 6500 грн. Со-мной расчитались, и за 9-ть дней я получила около 1800 грн. Из которых.., один день мне НЕ дописали. Получается так, что как мне мой Мастер обьяснила, что я за один День получила, по 220 грн. Хоть я работала каждый День по 12 часов, выстоя на своих ногах работая. А теперь чтоб я получила за свой пропущеный день по ихней ошибке, я должна была заново написать заявление на работу. Что мне пришлось и сделать. На этой неделе я буду писать заявление об уходе. Это уже второй раз. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
