Веркеенко Сергей: отзыв сотрудника
Нашли мы этого горе-прораба случайно. Нужен был кап.ремонт кафе. Начало было 30 декабря 2014г. Смета была сделана Веркеенко уже на следующий день. Денег часть мы перечислили. Сначала была видимость кипучей работы. Потом «пыль рассеялась» и понеслось — Сергей не платил работникам. Работяги с прошлых объектов ходили толпами и пытались с нас вытрясти его долги. Затем Веркеенко С. начал «мутить» с материалами — вместо водостойкого гипсокартона установил обычный, мотивируя тем, что «менеджер у поставщиков тупой». С боями, но заменил гипсу. И пошло-поехало: пропадает, трубку не берет, денег рабочим не платит, у нас наличку постоянно клянчит, сроки затягивает и т.п. За время ремонта у Сергея сменилось 4 (!) бригады рабочих — никто не хотел бесплатно работать.
В июне Веркеенко исчез окончательно. Остался должен работникам, нам. Те, кого он нанял, нашли его место обитания, и, карауля его у подъезда, до сих пор вышибают свои деньги.
Короче, сейчас уже опять декабрь. «Работу» Веркеенко мы доделали силами другого подрядчика.
Вывод: если у вас много лишних денег и не хватает экстрима — Веркеенко вам это предоставит! За Ваши же деньги!
Не рекомендую с ним связываться никому!
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →✗ НедостаткиИзбыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →💬1 комментарий
