Верме: отзыв сотрудника
Сотрудник HR у этой компании оставляет желать лучшего. Получил звонок с приглашением на предварительное собеседование по Skype, назначили дату, рекрутёр пообещала прислать письмо с информацией. Письмо так и не прислала, собеседование не отменяла, в назначенный день на связь не вышла, попытался связаться — не ответила. Замечательно.
Не могу выносить суждения о компании, возможно, руководство даже и не в курсе, что HR-специалист позволяет себе тратить время других людей и потом просто «кидать» их, поленившись написать хотя бы письмо на электронную почту с указанием в одну строчку, что собеседование не состоится или уж соизволить ответить, если пытаются с тобой связаться. Это некомпетентно и крайне грубо.
-
✓ ПреимуществаЧестно не увидела за 2 года, все что есть это база. Нет дмс, техника не топовая, офис недавно обновили. Далее →✗ НедостаткиКомпания удаляет негативные отзывы на dreamjob, все, что там писали, и тут пишут чистая правда. Это галера, полный хаус в процессах, куча менеджеров, которые работают в компании 6−7 лет, их нужно вычистить, прекрасно научились, как создавать видимость активной работы, вплоть до того, что знают, какие конкретно слова в моменте нужно подобрать, чтобы СЕО расслабился. Имитируют бурную деятельность, перекладывают задачи на других, не инициативные или пытаются решать так, как делали в 20-22 гг., это не «костяк», как принято говорить, а «нарыв», который мешает компании развиваться faster, работать по-новому. Причём это молодые ребята, которые просто засиделись и не понимают, как можно работать по-другому, работают по инерции.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, работают хорошие. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие системности во всех отделах, постоянно, каждый день, месяц, неделю меняются приоритеты и направления. Невозможно выстроить системно свою работу, сфокусироваться, подумать. Постоянная текучка в продажах, невыполнимые планы и KPI, зарплата едва средняя по рынку, бонусы только для топов, продукт сложно объясняемый, чем больше объясняешь клиентам, тем им сложнее понять, что им предлагают, если удалось что-то объяснить, начинают всплывать какие-то дополнительные условия, которые ты тоже должен по новой объяснять. Ты не можешь влиять на планы, идеи компании, сверху спускают, а ты крутись как хочешь. Все что ниже пишут, верхушка айсберга, пока ты сам в это все не окунешься, не поймешь, месяца 3−4 потеряешь впустую и даже за это время высосут все соки, понятия график, личное время тут нет.. Далее →