Верола "ООО Август": отзыв сотрудника
#Верола (ООО «Август»)
Учусь дистанционно, срочно потребовалось выйти на работу. Специально выбрала физическую, чтобы восстановить тонус от сидячей занятости, опыт был, что важно. Обо всем этом сказала на собеседовании в салоне красоты, куда требовался «сотрудник чистоты». И что график со 2й половины дня мне подходит, если всех все устроит — останусь на год-полтора. Как можно догадаться, не устроило, поскольку за месяц ощутила все прелести работы в тоталитарном шарашовнике. С виду салон выглядит прилично, все кажутся милыми, пока не окажешься в положении подчиненного. Со-директор может наорать матом на любую сотрудницу просто так, абсолютно неадекватный, все местные бабенки перед ним бегают на цыпочках, включая хозяйку салона (и жену, по совместительству). Исчерпывающая инфа о нем нашлась вот здесь, это объясняет все: http://irkutsk.aldana.ru/new/view/id/6958
Предыдущая работница там проторчала 15(!)лет, как выяснилось, из-за тяжелого материального положения на момент устройства и последующего страха перед другой работой. Это место стало ее вторым домом, в прямом смысле. Работала с 12 до 21ч 6 дней в неделю за 18т.
Работая в адекватном темпе положенное к-во часов, невозможно успеть всё, некоторые залы освобождаются перед самым закрытием. Обед — если все отдрючила, зато толкаться полчаса в холле, когда обедает админка — норм. Требования за такую зп просто невменяемые (3 т.р еще и на вычет используются, по усмотрению), сменщиц нет. Экономят на всем, чем можно и нельзя, даже на бесполезных синтетических бахилах, которых при каждодневной стирке не хватает и на день.
2 недели стажировки прошли без претензий, после выхода на полную смену началось хождение с лупой попятам, отчитывания за мелкие косяки. Сначала относилась с пониманием, все усваивала. Но жить на работе при доп нагрузках не входило в мои планы (звонки в нерабочее время утром, с мелкими поручениями что-то купить — тоже обязанность). А после очередной публичной выходки директора на 8м точно поняла, что не сработаемся. Реакция была соответствующей: оказывается, я их обманула! (Испытательный срок видимо, только для них существует). Претензий к работе нашлась куча (по большей части беспочвенных и безграмотных, под стать админкам), отношение как к отбросу, которому сделали одолжение, но отпускать меня не собирались, и я без трудового договора должна была там торчать до тех пор, пока не найдется очередная рабыня. Решила таки задержаться на неделю, в надежде уйти без конфликта: я вам время на поиски, вы мне — зарплату. Итог предсказуем: в день увольнения, когда я отстажировала потенциальную сменщицу, зп мне в грубой форме отказались выдать. Это копейки, но, видимо, они х без соли доедают. Девочке этот муд*к втирал, что кругом враги, и слушать нужно только его! Пытались ее убедить остаться. Она быстро сделала выводы, и мы покинули этот дурдом.
История банальная, но все же. Никому не рекомендую даже пробовать адаптироваться в таких условиях ни на какой должности. Заметили неадекват — сразу бегите, чем дольше надеетесь, что вам показалось — тем больше денег, времени и нервов потеряете. Такие вакансии всегда в изобилии. Не нормализуйте скотское отношение к себе, привыкнуть можно ко всему. Эти уроды пользуются безотказностью, неконфликтностью, тяжелым положением людей.
#работа #иркутск #VerOla
- 👉 Работа в ВЕРОЛА АВГУСТ в Иркутске (2 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (21 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (320 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5203 отзыва) →
-
Учусь дистанционно, срочно потребовалось выйти на работу. Специально выбрала физическую, чтобы восстановить тонус от сидячей занятости. Обо всем этом предупредила на собеседовании в салоне красоты, куда требовался «сотрудник чистоты» (в объявлении на двери — вообще «санитарка»). Сказала, что график со 2й половины дня мне подходит, если всех все устроит — останусь на год-полтора. Как можно догадаться, не устроило, поскольку за месяц ощутила все прелести работы в тоталитарном шарашовнике. С виду салон выглядит прилично, все кажутся милыми, пока не окажешься в положении подчиненного. Типичное каскадирование агрессии: директор может наорать матом на любую сотрудницу просто так, абсолютно неадекватный агрессивный человек с замашками диванного диктатора, вменяемо разговаривать с ним невозможно, только раболепствовать, все местные бабенки перед ним бегают на цыпочках, включая хозяйку салона (и жену, по совместительству). Предыдущая работница там проторчала 15(!)лет, как выяснилось, из-за тяжелого материального положения на момент устройства и последующего страха перед другой работой. Адаптировалась, прижилась и это стало ее вторым домом, в прямом смысле. Работала с 12 до 21ч 6 дней в неделю за 18т. В обязанности, помимо прочего, входит ежедневная стирка и глажка белья, занимающая кучу времени от уборки, работая... Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →

