Отзывы о прохождении стажировки в Иркутске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 316 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Иркутск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (316)
-
✓ ПреимуществаБерут всех без разбора. Без опыта легко устроиться. Далее →✗ Недостаткия пришла работать в Вестлайн после не самого удачного опыта работы в ПСК «Реконструкция». Меня привлекло радушие на собеседовании и лёгкая атмосфера. На собеседовании я познакомилась с заместителем директора и начальником отдела обследования. Я сказала, что хочу зарплату 40 тыс. Руководители утвердительно кивнули, но начальник отдела обследования сказал, что на испытательном сроке он будет мне «закрывать» 30 тыс. Почему-то в этой организации зарплату не платят, не зарабатывают, а «закрывают». Я уточнила, официальное ли трудоустройство. Начальники утвердительно кивнули (чуть голова у них не оторвалась). По моим представлениям, если человек устроен официально, то у него есть соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные. Но в представлении руководителей Вестлайна это не так. В трудовом договоре была указана зарплата 12,5 тыс за полдня работы. Но меня это не смутило, потому что многие работодатели в договоре пишут только оклад, но отпускные и больничные платят от суммы всей зарплаты. Я с энтузиазмом начала работать. После предыдущей психозной начальницы-истерички я была приятно удивлена, что люди вокруг спокойно разговаривают, не дергаются, не злятся. Но однажды меня попросили помочь отделу выпуска, который занимается распечаткой документации. И сотрудница полушепотом мне сказала, что отпуска и больничные здесь не оплачивают. Мне стало неприятно, что двое... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиУстроили на собеседовании форменный допрос, зато после моего вопроса про то, какой оклад будет фигурировать в договоре, отреагировали неадекватно (так называемый руководитель филиала и его заместитель) — начали объяснять, что такие вопросы не стоит задавать на собеседовании. Но это ещё что, самый трэш начался после трудоустройства: микроменеджмент, микроменеджмент и ещё раз микроменеджмент, слежка за каждым твоим действием, очень напрягало, если честно. В общем, если вы любитель вешать лапшу на уши и часами сотрясать воздух об «успешном успехе» — милости прошу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый отстойный участок, что там хорошего, да не чего, большая переработка которую не оплачивают, много лжи идёт от управляющего. Лишают премии причем не ставя в известность о лишении. Кухонных рабочий должен делать всё, единственное это только не варить, а так ты и кух рабочий и уборщик, но за одну зарплату. Далее →✗ Недостаткив зарплате полный обман, чтобы кому-то прибавить, надо кого-то убрать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу не знаю как в других магазинах обстоят дела с администратором, а у нас все четко, если ты уходишь кушать, курить, в туалет, то ты просто предупреждаешь либо админа, либо второго кассира, такого не бывает что могут не отпустить Далее →✗ НедостаткиНу тут все очевидно: график по документам 2/2, а я горбачусь 7/0, админ в отпуске, другая сотрудница на больничном уже второй месяц. P.S. я никогда её не видела, устраивалась чисто на лето. Думаю, писать заявление на увольнение, когда выйдет админ, после инвентаризации уйду. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд конторка с блестящей репутацией, отличный график 5/2, 9:00−17:30, молодой и креативный коллектив, классный подход к работе, интересная философия школы. Но это лишь обёртка. Что имеем на деле? Рассказываю на своём примере. Успешно прошла собеседование. Начала стажировку, прошла больше половины обучения, 25 часов отпахала (!) в офисе, и примерно 5 часов потратила на заучивание теоретической части дома. Ни с кем не конфликтовала, на сторонние темы старалась не разговаривать, делала перерыв только на обед и туалет. Была милой, вникала в рабочие процессы, проявляла инициативу, оперативно изучала нужный материал. Развязка: «взяли за шкирку» и вышвырнули за дверь. Одним днем по смс. Без адекватного объяснения и разговоров. Далее полный игнор с их стороны. Неделю ждала оплаты за те часы, что отработала. Пришлось побегать за своими же деньгами и по итогу получить 6 тысяч рублей. За 30 часов получается 200р стоил мой час. Смешно. Итог: 1. Расстались со мной очень некрасиво. 2. Кинули в игнор и не хотели оплачивать часы. 3. Договор на стажировку не заключали, отличный повод обратиться в трудовую. 4. Потеряли меня как клиента, и ещё четверых людей, которых я привела... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто планирует устраиваться на работу или стажировку в сеть «Магнит». Вчера я пришла на свой первый ознакомительный день (стажировку) и столкнулась с вопиющим нарушением трудовой дисциплины и базовых человеческих норм. 1. Отсутствие обучения и поддержки. Меня встретили крайне недоброжелательно. Приставили к кассиру, которая показала кассу «на ходу» и сразу сбежала. Практически весь день я стояла на кассе одна, без контроля и помощи. Администрация и другие сотрудники просто прятались в зале, изображая «бурную деятельность», и мне приходилось бегать по магазину, чтобы найти хоть кого-то и задать вопрос. 2. Грубейшее нарушение кассовой дисциплины. Кассу в начале смены я не принимала. В течение дня на этой же кассе работали другие сотрудники без всякого приема-передачи смены и пересчета денег. Напомню, что кассир несет материальную ответственность! Это прямая попытка повесить возможные чужие недостачи на нового, неоформленного стажера. 3. Издевательские условия труда. На кассе заставили работать строго стоя на ногах. Я пришла к 9:00 утра. До 15:00 меня не отпустили даже сделать глоток воды и выйти в туалет. За перерывами никто не следит, стажер предоставлен сам себе как бесплатная рабская сила.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе сотрудники уходят дружно покурить и обсудить друг друга. Есть время отвлечься от нелюбимой работы. Далее →✗ Недостаткив данной компании творится полный беспредел по отношению к сотрудникам. Нормы ТК РФ не соблюдаются. Официальное трудоустройство происходит после 3-месячного испытательного срока. За переработки зарплату не начисляют, зато если закончили работу раньше, часы отнимаются. Руководитель отдела продаж хамло. Снимает свою обувь и воняет на весь кабинет. Никому не рекомендую это шарагу. А еще дополнительно обращусь в прокуратуру и налоговую по вопросам несоблюдения ТК РФ и ухода от налогов.. Далее →
-
Обман по деньгам: Отработал неделю стажировки, выполнил ~10 заказов. Руководитель устроил скандал, заявил, что уговора об оплате не было, и не заплатил. Набирают студентов как бесплатную рабочую силу и кидают. Худшие условия: Инструментов нет. Вместо нормальных щупов — иголки на клее. Станции древние, микроскопы копеечные. Паял разъемы под фонариком телефона из-за отсутствия освещения. В сервисной зоне грязь, там же устроена «кухня». Обман клиентов: Менеджеры через CRM умышленно вписывают в чеки несуществующие услуги для завышения цены. Общаться напрямую мастерам с клиентами запрещено. Руководство: Директор скрывается («болеет»), появляется только для того, чтобы наорать и отказать в выплатах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНарушение трудового договора. По закону в испытательный срок отработка идет 3 дня, но УМ с этим не согласна, и я обязана отработать 2 недели, если не отработаю, то меня уволят по статье (слова УМ). Также хочу сказать про недельную часовку у сотрудника. В договоре — 40 ч в неделю, по факту — 57,5. Управляющая магазином некомпетентный человек, обсуждает личное своих сотрудников со своими же сотрудниками, а это у нас нарушение. Отношения грубые, после того как ты сказал, что увольняешься. Выходной очень тяжело попросить, тк УМ под себя составляет график, под свои выходные. Месяц май был один администратор, штата нет, работать за второго администратора (пока не нашли нового) УМ не хотела, так что приходилось мне, одному администратору, работать с 2 выходными в неделю). Также УМ любит перекладывать свою работу на администратора). Все доказательства у меня имеются. Работать в Остине классно, но руководство… желает быть лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании всё подробно рассказали: 1. Зарплата 45 000, 50 000 с премией, если руководитель захочет вашей персоне эту самую премию выделить. 2. Бесплатная стажировка 1 или 3 дня. Не знаю, как комментировать это нарушение ТК РФ в 2025 году… Объяснение то же, что и у шарашек в 2017-м году — мы на вас посмотрим, вы на нас посмотрите. На зарплату 45к в 2025 году никто, видимо, смотреть не хочет. 3. Анкета на 2 листах ваших персональных данных и данных 3-х лиц БЕЗ ИХ согласия. Всё в подробностях. Тут сразу нарушение нескольких статей ТК РФ. Якобы это нужно для службы безопасности, которая, видимо, тоже за 45к работает, и у них нет законных полномочий копать информацию на вас и ваш круг общения (они могут позвонить в вашу управляющую компанию и спрашивать, кто вы, есть ли у вас долги, лол — hr озвучила, что если у человека долги, это о многом говорит о нем как о работнике, лол). 4. Если их загадочная служба безопасности одобрит вас, то вас отправят после бесплатной незаконной стажировки на прослушивание лекций о санитарии — ЗА СВОЙ счёт! 5. Текучка постоянная! Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Об остальных к счастью или сожалению не узнал. Далее →✗ НедостаткиИх уйма. Приходил на стажировку в отдел сборки. За два часа мне стало ясно и прозрачно, что ловить тут нечего. Увидев список заказов, которые нужно собрать, и их вес от килограмма до 7 тонн, я уже усомнился первый раз, ведь 7 тонн — это почти половина вагона, и уж грузчику в одно лицо заплатят больше, нежели собрать эту заявку. И внимание! Собирает эти 7 тонн один человек! Один! Нагрузку на кардиоваскулярную систему представили? Второй звоночек — это то, что приоритетно ночные смены. Да, забудьте о дневных своих делах и собирайте вагоны для метро, если хотите кушать. В общем, я после двух часов этой «лёгкой и непыльной» стажировки ушел куда подальше и забыл это место как страшный сон. Далее →
-
Могут без твоего согласия отправить на другой салон, оправдывая это ротацией. Обещали трудоустройство с первого дня, по факту ты учишься 5 дней, сдаешь экзамен, и только потом тебя трудоустраивают. Также обещали по тысяче за стажировку. Естественно, это все неправда: отправили на карту 5000 как компенсацию за форму. На собеседовании вакансию описывали совсем иначе. Рассказывали, что клиенты приходят уже с потребностью, что ничего не надо впаривать. А по факту, после трудоустройства в этот же день, тебя добавляют во все рабочие группы, где активно рассказывают, что клиентов мы просто так не отпускаем! Что нам такой подход не нужен. Также с первого рабочего дня начинаются бесполезные созвоны по зуму на работе утром, планерки, на которых могут коллективно опозорить и сказать, что ты плохо работаешь. Рассказывают о мотивации, путевках на море или технике Apple. Они реально думают, что от халявных наушников у людей появится супер желание принести в компанию миллион? Самые дешевые путевки номиналом 30к. Тоже смешно. Развод на школьников. Бесконечное нагнетание обстановки с первого дня работы. Ты должен и убирать салон, и мыть полы, также ходить раздавать листовки как промоутер. Также все отчеты делать. Которые, к слову, каждую неделю больше и больше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график 2/2 и на этом спасибо. Далее →✗ НедостаткиТут можно говорить о многом. Хамоватая директор, которая позволяет себе называть молодежь сотрудников «сраными малолетками». Отвратительный коллектив, где все готовы задушить новенькую. Администратор, которая может по громкой связи отчитывать тебя за все, что угодно. Однажды она запретила мне «танцевать» на рабочем месте, вроде как я пугаю клиентов. Весь абсурд ситуации в том, что я время от времени могла переминаться с ноги на ногу… Не думаю, что это похоже на танцы, лучше бы предоставили места для отдыха, стоять 12 (а то и больше) часов — невообразимо сложно. Стоять ты можешь только ровно, попробуй облокотиться на стену — очередное замечание по громкой связи на весь зал. Я думала, у меня глаз задергается. Про просроченные сроки годности уже все говорили, обыск после смены, где если ты пикнешь на рамке — тебя пойдет обыскивать администратор. Времени на обед всего полчаса, всегда сломя голову пытаешься побыстрее запихнуть в себя несчастную булочку или принесенный с собой обед. В первый день стажировки мыла полки, хотя есть уборщица, но в ее обязанности входит только мытье полов. Кстати говоря, фикс-зарплата у нее выше нашей, а рабочий день короче и обязанность одна. Я же работала уборщицей, мерчендайзером, кассиром и консультантом. Компания... Далее →
-
✓ Преимуществане выявлены Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования предложили пройти двухдневную стажировку, суть которой заключалась в том, чтобы стоять рядом с терминалом для внесения наличных и помогать людям с максимально простым функционалом терминала. Заранее объяснили, что это нужно для того, чтобы посмотреть, как работает сотрудник (дословно не помню) и понять, подходим ли мы друг другу, но что можно понять по такой «стажировке»? Не объяснили вещи, куда более важные, вроде того, как отвечать на самые распространенные вопросы, когда тебя в зале принимают за действующего сотрудника. После первого дня стажировки не перезвонили :) Как минимум один сотрудник из тех, кого я видела в тот день, имел более низкие социальные навыки/больше нервничал при общении с клиентами, чем я, так что мне не понятно, как по этой «стажировке» решают, кого нанять, а кого игнорировать. Создается впечатление, что им просто нужен был кто-то, чтобы постоять у терминала и отвлечь на себя бабушек. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа я особо и не поняла в чем там положительные стороны, все очень мутно, работаешь и ничего не понимаешь, за что и как там начисляют зп, очень странное руководство, их походу более чем устраивает эта текучка, ведь можно кидать на деньги не только клиентов, ну и самих сотрудников… Далее →✗ НедостаткиПроработала четыре месяца в данной компании в атмосфере напряжённого коллектива. В первом месяце на руки получила всего 13 тысяч из обещанных 30 тысяч, объяснили это испытательным сроком. Во втором месяце ситуация не улучшилась — только 18 тысяч. При моих уточнениях причин бухгалтерия утверждала, что я имею штрафы за нарушения, о которых я не имею ни малейшего представления, никто мне о них не сообщал. Обратилась к руководству, которое пообещало наблюдать за моей работой. Однако результат оказался тем же — в третьем месяце снова только 13 тысяч. Решила не тратить больше сил и ушла из компании, не рекомендую вам туда устраиваться! Далее →
-
кинули на деньги Хочу предостеречь тех, кто будет работать/иметь дело с данной организацией. С руководителем [Н.] и управляющей [К.], так как вас попросту могут кинуть на деньги. Проработав с этим спа-салоном две недели, я не получила ни рубля. При том, что свою работу я выполнила полностью. Учла все пожелания, внесла корректировки, где было необходимо. И мой труд используется. [К.], к вам вопрос. Если у сотрудников есть время на творчество и креатив, зачем обращаться к специалистам? Почему тогда у них не было времени подготовить рабочие места перед моим приходом, расставить лаки и элементарно и красиво разложить полотенца, навести порядок. Показать примеры, которые хотели бы получить, чтобы отснять не только вертикальное видео, но и горизонтальное. Фото, кстати, вы использовали на рекламе, баннерах и в соцсетях. Так что вы нарушаете авторское право, не выплатив мне. В плане дизайна, неделю правили то, что вы должны были предоставить мне одним днем. Жаль потраченного времени, которое я могла использовать эффективно. Поэтому заключайте договор с данными лицами, обговаривайте перед исполнением стоимость ваших услуг, чтобы вас также в конце не кинули. Далее →
-
ооо УК «Атлант», ОНА ЖЕ ПИАР, принимают на работу якобы официально, но с испытательным сроком. После испытательного срока вас уволят, якобы вы их не устраиваете. При этом денег, естественно, вам не видать, как своих ушей. Далее →