Магнит (АО «Тандер»): отзыв сотрудника
«Хочу предостеречь всех, кто планирует устраиваться на работу или стажировку в сеть «Магнит». Вчера я пришла на свой первый ознакомительный день (стажировку) и столкнулась с вопиющим нарушением трудовой дисциплины и базовых человеческих норм. 1\. Отсутствие обучения и поддержки. Меня встретили крайне недоброжелательно. Приставили к кассиру, которая показала кассу «на ходу» и сразу сбежала. Практически весь день я стояла на кассе одна, без контроля и помощи. Администрация и другие сотрудники просто прятались в зале, изображая «бурную деятельность», и мне приходилось бегать по магазину, чтобы найти хоть кого-то и задать вопрос. 2\. Грубейшее нарушение кассовой дисциплины. Кассу в начале смены я не принимала. В течение дня на этой же кассе работали другие сотрудники без всякого приема-передачи смены и пересчета денег. Напомню, что кассир несет материальную ответственность! Это прямая попытка повесить возможные чужие недостачи на нового, неоформленного стажера. 3\. Издевательские условия труда. На кассе заставили работать строго стоя на ногах. Я пришла к 9:00 утра. До 15:00 меня не отпустили даже сделать глоток воды и выйти в туалет. За перерывами никто не следит, стажер предоставлен сам себе как бесплатная рабская сила. Первую воду я смогла попить только в 17:00! 4\. Бардак в зале. Ценники не соответствуют действительности, половины ценников просто нет. Из-за этого весь негатив покупателей выливается на стажера, стоящего на кассе.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →