ПЕРВЫЙ БИТ: отзывы сотрудников в Иркутске

Изучаете информацию о работе в ПЕРВЫЙ БИТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ПЕРВЫЙ БИТ по городу Иркутск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ПЕРВЫЙ БИТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • 23.03.2019 Иркутск
    «Первый Бит — это хамство и полное равнодушие к коллегам и клиентам», что же произошло и происходит с этой организацией, если эта фраза стала ее лозунгом? Ведь если вспомнить, да и посмотреть на отзывы о Первом Бите в 2gis то можно заметить что 2018 год у них не задался. До этого все было хорошо и спокойно, и работать в этой компании было действительно приятно! Да если по отзывам посмотреть — не было ни одного отрицательного отзыва о компании. А сейчас? Из 15 отзывов 10 отрицательные! Я ушла из компании в 2017 году и поэтому помню то время, когда в «Первый БИТ» все было хорошо, про 2017 (да и судя по отзывам дальше) — уже, к сожалению так не скажешь. Я пыталась терпеть, надеясь, что атмосфера вернется — но, чуда не произошло. Сейчас если читаю отзывы, могу подтвердить — что, увы, но все — правда! И не только сотрудники бегут оттуда, но и постоянные клиенты начали покидать компанию и стараться обратиться в другую. Говоря про Первый БИТ, нельзя не обойти вниманием одного конкретного «человека» — [М.] [С.] которая в 2017 году еще работала начальником отдела автоматизации розничной торговли. Поначалу она действительно была вежливой и обходительной с клиентами и со своими подчиненными, но, как выяснилось — надолго ее не хватает, потом... Далее →
  • 15.07.2018 Иркутск
    В этом году я успела немного поработать в этой организации и хочу поделиться мнением. Первый Бит хочет, чтобы человек выполнял работу за двоих за минимальную зарплату, к тому же зарплата наполовину черная. Начальники на собеседовании смотрят как на кусок. Быть надменным тут это нормально. После испытательного срока планы выставляют таким образом, что даже сделав 100%, ты всё равно не заработаешь обещанной суммы. Используются двойные стандарты — то, что запрещено одним, разрешено другим. Начальница отдела продаж [С.] так это вообще отдельная тема, возомнила о себе непонятно что, видимо звездная болезнь одолела, засиделась в начальниках, не мешало бы поменять ее уже. Не редко позволяла себе грубость к своим сотрудникам и срывалась без особой причины. Вы будете вкалывать за троих и все равно будете плохим сотрудником. Со стороны может кому-то организация и покажется хорошей, которая уважает своих сотрудников и клиентов, но на деле — здесь вас и ваш труд точно никто не будет уважать, каждый думает только сам о себе. Отношение к клиентам точно такое же ужасное, в глаза говорят одно, а за глаза совсем другое. . Далее →