Вестлайн: Неоплачиваемые отпуска и больничные, непредсказуемая зарплата.

Берут всех без разбора. Без опыта легко устроиться.

Я пришла работать в Вестлайн после не самого удачного опыта работы в ПСК «Реконструкция». Меня привлекло радушие на собеседовании и лёгкая атмосфера. На собеседовании я познакомилась с заместителем директора и начальником отдела обследования. Я сказала, что хочу зарплату 40 тыс. Руководители утвердительно кивнули, но начальник отдела обследования сказал, что на испытательном сроке он будет мне «закрывать» 30 тыс. Почему-то в этой организации зарплату не платят, не зарабатывают, а «закрывают». Я уточнила, официальное ли трудоустройство. Начальники утвердительно кивнули (чуть голова у них не оторвалась). По моим представлениям, если человек устроен официально, то у него есть соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные. Но в представлении руководителей Вестлайна это не так. В трудовом договоре была указана зарплата 12,5 тыс за полдня работы. Но меня это не смутило, потому что многие работодатели в договоре пишут только оклад, но отпускные и больничные платят от суммы всей зарплаты.

Я с энтузиазмом начала работать. После предыдущей психозной начальницы-истерички я была приятно удивлена, что люди вокруг спокойно разговаривают, не дергаются, не злятся.

Но однажды меня попросили помочь отделу выпуска, который занимается распечаткой документации. И сотрудница полушепотом мне сказала, что отпуска и больничные здесь не оплачивают. Мне стало неприятно, что двое взрослых мужиков, которые на 20 с лишним лет меня старше, не сказали мне это прямо в лицо на собеседовании, а узнала я об этом от левого сотрудника совершенно случайно. Это очень неприятно. Я даже не поверила сразу. Я думала: «как так, начальник не мог меня обмануть». Да, тогда я была молода и наивна. Я решила уточнить у своего начальника, так ли это. Он сказал, что так и есть. Я его спросила, а почему он не сказал на собеседовании обо всех условиях работы? Он ответил: «я сказал, Вы просто не так меня услышали». Спасибо, очень приятно.

Потом я подошла с этим вопросом к директору. Он ответил удивительную вещь: «Вот как делают другие организации? Они от зарплат отщипывают и откладывают на отпускные. Я же вам сразу все деньги отдаю, и вы сами ими распоряжаетесь». Да, я представляю, как с зп 30 тыс я откладываю на отпуск, на случай болезни, на машину, на квартиру… Потом я подошла к заместителю директора и спросила, почему сотрудникам не оплачивают отпуска и больничные. Он округлил глаза и с невинной простотой сказал: «Кто тебе такое сказал? Это все неправда. У нас люди по 10 лет работают, и никто не остался без отпусков. Как соберёшься в отпуск, мы что-нибудь придумаем». Странно, что 3 руководителя отвечают по-разному.

Меня очень злила эта ситуация, но я пока решила не увольняться, ведь мне нужна была работа, да и сама работа обследователем мне нравилась.

Еще при получении зарплаты я с удивлением узнала, что мне заплатят не 30 тыс, а 27,5 тыс, потому что 2,5 тыс — это уплата налогов. Когда я высказала начальнику, что никто не предупреждал о вычете 2,5 тыс, он опять ответил, что это я, дура тупая, неправильно поняла и услышала только то, что хотела услышать.

После испытательного срока моя зп была не 40 тыс, и даже не 37,5 тыс, а всегда по-разному. То 33, то 37, то 35, за январь так вообще целых 20 тыс получилось. Красота!

Потом произошла еще одна неприятная ситуация, после которой надо было уволиться, но я почему-то посчитала себя виноватой.

Мой начальник приходил и уходил в каком-то своем свободном режиме и не отчитывался о времени прибытия передо мной. И были дни, когда я вообще была не загружена работой. А с прошлой работы у меня осталась привычка, что если ты ничем не занят, то нужно не отсиживаться на рабочем месте, прячась за монитором, а сказать, что у меня нет работы. Ведь у какого-то сотрудника может быть завал, и нужна помощь. А так как моего начальника не было, и прийти он мог ещё непонятно когда, то я сказала об отсутствии занятости заместителю директора. Точнее, он сам заметил, что я не занята, а я была не против сделать что-то полезное. Он попросил меня сделать подписи для одного распечатанного проекта. До этого я занималась такой же работой, когда был перерыв в обследованиях, и меня эта задача не смутила. В процессе выполнения этой работы мой начальник пришёл. Я закончила подписывание документов и вернулась на своё рабочее место. А мой руководитель взял телефон и стал ругаться с гипом, чей проект я подписывала, что он меня припахал к работе. Потом он ушёл и, видимо, они продолжили ругаться вживую. Потом ко мне подошёл сын моего начальника, который тоже работает там гипом (д.м.) и наехал, что сейчас они ругаются из-за меня, и дальше текст был примерно такой: «Ты что, не могла спокойно дождаться, когда твой начальник придёт? Посиди, нормативы почитай. Ты знаешь, что и.с.п. из своей зарплаты тебе доплачивает, а ты его подставляешь?»

- это замдиректора попросил меня подписать проект.

- А он что, твой начальник? Ты что, нет сказать не можешь? Значит, замдиректора воспитывает крысу.

(И ещё куча слов на тему того, что я крыса и подставляю своего начальника).

Вот я тебе и объясняю (ага, с таким гонором): ты нарушила субординацию. Директор — мой дядя, но я не иду к нему с вопросами. Я сначала сам их решаю, и только в крайнем случае иду к нему. (Не знаю, видимо, я сначала должна была сама себе работу найти, а потом к руководителям обращаться, может, [censored] на трассу выйти или что).

Господи боже мой, я просто хотела работать, а не сидеть без дела, почему это делает меня последним [censored] и предателем родины? Откуда я должна знать все ваши подковёрные игры? Почему я виновата, что два взрослых мужика орут друг на друга? Почему на меня надо наезжать и называть крысой? При чём тут субординация? А называть человека крысой — это что, проявление субординации?

Надеюсь, с его женой и дочерью будут также бессердечно обращаться на работе за то, что они мысли всех больных людей не научились читать.

Мой начальник вообще мне ничего не сказал по этому поводу.

Ну и ещё одна дибильная ситуация произошла позже. Мой начальник раз 50 перед своим отпуском сказал, что на время его отпуска работу мне даст архитектор, который капитальным ремонтами занимается. Ну, если так, значит, архитектор об этом знает, есть договорённость с ним. Начальник ушёл в отпуск, я подхожу к архитектору: «так и сяк, мой начальник сказал, что ты дашь мне какую-то работу.»

- «Да, но у меня нет никакой работы, не знаю, что твой начальник сказал, у меня вон свой начальник есть», — ответил раздражённо архитектор.

Блин, что за дебильная коммуникация в коллективе. Приходится чужие дерганья выслушивать.

Поработав там 8 месяцев, я уволилась. Честно, мне было грустно увольняться, потому что мне комфортно работалось с начальником, и работа нравилась, но эти условия оплаты труда: ни ипотеку взять, ни отдохнуть нормально.

Когда я увольнялась, мне пообещали официальное трудоустройство с отпусками и больничными, но я не поверила этим обещаниям.

Я устроилась на должность генпланиста, и мой начальник (уже бывший) озадачил меня одной работой по генплану. Я тогда попросила за эту работу скромные 10 тыс. Когда я села за эту работу, то почувствовала, что мне совсем неохота её делать, я даже плакала. Я позвонила своему бывшему начальнику и сказала, чтобы он нашёл другого генпланиста, но он уговорил меня, чтобы я сделала эту работу. В итоге я её сделала, а деньги он мне так и не заплатил — (уже 4 года прошло). Когда я стала категорично требовать свои деньги, он перестал отвечать на звонки, сообщения. Потом я пришла к нему в офис, и он включил дурочку: сказал, что с ним ещё не рассчитались заказчики (ага, за три года, тоже мне, альтруист). А не отвечает он, потому что ещё сказать нечего. Явно он сразу не хотел со мной рассчитываться. Но известись на [censored] из-за 10 тыс — это надо уметь. В тяжёлой жизненной ситуации, когда мне очень нужны были эти 10 тыс, я позвонила ему и попросила заплатить, деньги нужны были срочно. Он сказал, что сейчас поговорит с заказчиком об оплате, потом я ему ещё несколько раз звонила, а он не взял трубку.

Ещё я слышала от своих коллег много историй, как их кинул директор Вестлайна, и окончательно убедилась в том, что эти кумы, братья-сватья, дяди-племянники друг друга стоят. Не советую туда идти работать.