BAIKALSEA Company: Нарушение ТК РФ, бесплатная стажировка, низкая зарплата
Нет
Недостатки:На собеседовании всё подробно рассказали:
1. Зарплата 45 000, 50 000 с премией, если руководитель захочет вашей персоне эту самую премию выделить.
2. Бесплатная стажировка 1 или 3 дня. Не знаю, как комментировать это нарушение ТК РФ в 2025 году… Объяснение то же, что и у шарашек в 2017-м году — мы на вас посмотрим, вы на нас посмотрите. На зарплату 45к в 2025 году никто, видимо, смотреть не хочет.
3. Анкета на 2 листах ваших персональных данных и данных 3-х лиц БЕЗ ИХ согласия. Всё в подробностях. Тут сразу нарушение нескольких статей ТК РФ. Якобы это нужно для службы безопасности, которая, видимо, тоже за 45к работает, и у них нет законных полномочий копать информацию на вас и ваш круг общения (они могут позвонить в вашу управляющую компанию и спрашивать, кто вы, есть ли у вас долги, лол — hr озвучила, что если у человека долги, это о многом говорит о нем как о работнике, лол).
4. Если их загадочная служба безопасности одобрит вас, то вас отправят после бесплатной незаконной стажировки на прослушивание лекций о санитарии — ЗА СВОЙ счёт!
5. Текучка постоянная! Это и понятно, в 2025 году у них зарплаты такие, какие были в 2022-м году.
За 45к лучше устроиться в магазин рядом с домом)))
И да, через несколько дней другая компания пригласила на работу, предприятие крупнее, никаких бесплатных стажировок, анкета для службы безопасности была почти мною не заполнена, всё при трудоустройстве компания оплачивает, и зарплата ровно в 2 раза больше, чем в этой богадельне! Меня согласовало всё руководство сразу после собеседования!) Так что цените свои навыки и компетенции выше 45к и не соглашайтесь на условия шарашек, нарушающих ТК РФ ещё до этапа трудоустройства!
-
Анкету на собеседовании заполнять уже не дают, наверное, ознакомились с законодательством в части защиты персональных данных. Начальница при общении смотрит в угол комнаты, странно. Зарплату не озвучивают, спрашивают, на какую сумму Вы готовы, видимо, боятся переплатить, если больше запросил — автоматически не подходишь. Касаемо твоих обязанностей информации ноль. Только расспросы: где работали, какие задачи решали, какой функционал и объём выполняли. Далее →
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →