ВесТехноПрибор бел : Очень плохие условия и несоответствие по заработной плате.
Преимуществ нет никаких вовсе. Инструмента нет, вернее он есть, но в плачевном состоянии, сварочники убитые, у которых где нигде аж медная проводка видна, помещение настолько малое, что после одного часа сварки дышать нечем.
Недостатки:Есть в этой фирме инженер такой, который вовсе не следит за процессом сборки конструкций, но есть слесарь, который вручную режет металл под 45 градусов криво, что невозможно стыковать, где зазоры по 7−10 мм. Вручную таскаешь швеллеры тяжёлые и прочие площадки. После отрезки материала не снимается фазка, что может быть опасным фактором. Помещение в ужасном состоянии, нет ни вытяжек, хотя их если установить, то места вовсе не останется. Так же в этом помещении происходит покраска. Мало того что сварщик варит, и так же красят, нет сборочных столов, ибо есть 2, но такие кривули, что под конструкцию приходится подлаживать пластинки. Аппараты совсем не варят, и то проволокой 0.8 мм, когда труба или швеллер толщиной от 5−10 мм или лист 10 мм, то уже используется проволока 1,2, чтобы был провар. Все пилится вручную, ни рубки, ни пилы толково, где можно совершить отрез под угол 45. В помещении лежит тонна металла, порядка нет, можно или подернуть что-то, или вообще сломать. У генерального директора раз спросили, как петли варить, съёмно или нет, сказал, что нет, и лично показал, как и куда. В итоге калитка на весах упала на пол. Розеток нет, только удлинители убитые, и то в которых работает один выход из трёх. Металл от ржавчины не очищается, красится поверх ржавчины. Гардероб, что называется, проходной двор, душевая в плачевном состоянии, аж трубы хрипят. А начальство всегда найдёт, как уволить человека ни за что, но найдут 105 причин. Хотя там инженер такой, что видно, дуболом дуболомом, даже не знает толком, как правильно производить процесс сборки. Я, как опытный человек, увидел столько минусов, и как собирают, то никогда бы в жизни не заказывал у них такие весы. Когда слесарь или гопстоповцы делают заготовки, то такое ощущение, что пилят на глаз, ни угольников, ни чертилок, ни рулеток, этого ничего нет. Даже воду приходится пить из крана, который в туалете, где вода на вкус как черт знает что.
За 15 рабочих дней 450 р заработал. На договоре подряде зарплата на руки, отношения в коллективе не очень. Кто-то будет работать, а кто-то просто пальцем тыкать и в погрузчике сидеть, и зарплата больше. А кто варит и тягает тяжести, то зарплата меньше, и то по факту как указано в вакансии 1300, а по словам 800 и будет повышаться, смешно. Уже людей побывало столько, что по соседству электрики сбились со счета. Кого они хотят найти, без понятия, берут кого попало: и поворов, и дворников, и космонавтов, абы болгарку держал и цмык держать умел.
Кто будет читать данный отзыв, друзья и коллеги, подумайте 100 раз прежде, чем туда идти. Как говорится, пока не попробуешь, не поймёшь! Я убедился и понял, что там больше нервов потратишь, чем заработаешь.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (325 отзывов) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Минске (29 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5266 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →✗ НедостаткиОбещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →


