ВЕСТ-ПРОЕКТ, ООО: отзыв сотрудника
Причины:
1. Фирма кидает людей:
а)все люди там не оформлены ни по трудовому договору, ни по гражданско-трудовому договору, чтобы ни говорили в «отделе кадров»;
б)задержки и невыплаты зарплаты;
в)разводят с обещанной оплатой телефона и личного автотранспорта.
2. Специалистов в области строительства фирма не имеет.
3. Большая текучесть кадров.
4. Хамское отношение к сотрудникам.
5. Фирма не способна грамотно справляться с государственными и собственными заказами по причине [censored] директора и отсутствия инженеров.
6. Фирма имеет множество названий, в т.ч. и ООО «Люкс-строй». Таким образом постоянно образовываются фирмы схожие с фирмами-однодневками, что уже не дает никаких гарантий в порядочности фирмы в работе с подрядчиками и персоналом.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →