Ветеринарная клиника "Друг": отзыв сотрудника
Уважаемые ветеринарные врачи! Никогда и ни за что не устраивайтесь в «ветеринарную клинику Друг» в Новосибирске, какую бы заработную плату вам не обещали. На самом деле заработная плата не высокая, официального трудоустройства нет, а если и устраивают официально, то налог работник платит сам за себя (отдает с зарплаты в кассу), з/п в этом случае указывается минимальная (налог правда не большой), но идет колоссальный обман государства, и при просьбе дать справку НДФЛ-2, у вас там будет, естественно указана з/п в размере 7500 рублей. Соответственно пенсионные накопления смехотворные, кредит вам не даст ни один банк. Отпуска не оплачиваемые, только за свой счет. Кадровый голод колоссальный. Работать приходится по 80−90 часов в неделю. Иногда по двое суток подряд. Руководителей клиник несколько — Бахвалова М.С и Ковалева Е.В и их мужья. Отношения к работникам как к рабам. Унижения и постоянные гонения в виде угроз увольнения. Постоянные штрафы за всевозможные реальные и выдуманные провинности. Установлены планы по анализам, УЗИ исследованиям, в случае невыполнения плана штрафы из зарплаты. При поломке оборудования или вынесении штрафа контролирующими органами — высчитывают из зарплаты. Всю просрочу заставляют оплачивать работников. Пристроились не плохо. Минимум вложений — максимум прибыли. Ценники на услуги просто запредельные. Врач перед пациентами порой готов сквозь землю провалиться от стыда, выслушивая упреки посетителей, и не имея с этого практически ничего.
Биологические отходы выбрасываются в мусорные контейнеры соседних домов, рентгеновские аппараты находятся в помещениях соседствующих с жилыми, без какой-либо дополнительной защиты от облучения. Во всех помещениях стоит видеонаблюдение с записью звука, что противоречит законодательству. Запись звука ведется без ведома посетителей. Постоянная слежка за работниками и беспочвенное подозрение в воровстве. Обвинить и уволить могут на пустом месте, например даже если работник разместил резюме с поиском нового места работы.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
