Виннер-Принт: Скверное отношение к соискателям

Эти ребята подтираются трудовым кодексом, но из условий труда тайны не делают, все нижеизложенное вам расскажут на собеседовании, так что я просто сэкономлю немного вашего времени. Работала я корректором текстов, вычитывала бланочную продукцию для медицинских учреждений, судов и т.п. Нарушение первое: рабочий день не 8 часов, а 8.15. Вроде мелочь, а приятно, дополнительные 75 минут рабочего времени в неделю. Плюс перерыв на обед — час и на перекур — 15 мин, они фиксированные. Итого вы находитесь на работе 9 часов 30 минут. Нарушение второе: в первые 12 месяцев работы вам не предоставят оплачиваемый отпуск, только бс на усмотрение начальника производства. Нарушение третье: время отпуска сотрудника — 21 календарный день вместо стандартных 28, не более 14 дней подряд. Оплачивается это время как месяц работы. Нарушение четвертое: как положено, вы предупреждаете работодателя заранее о необходимости бс на несколько часов, объясняете причину. Получите его вы только в случае, если заранее отработаете часы, которые предполагаете отсутствовать, в нерабочее время, то есть после 18 или в выходной. Работодателю не нужны ваши копейки, ему нужно, чтобы вы работали в месяц запланированное количество часов. Начальник производства, Капытина... Далее →