Виннер-Принт: отзыв сотрудника
Эти ребята подтираются трудовым кодексом, но из условий труда тайны не делают, все нижеизложенное вам расскажут на собеседовании, так что я просто сэкономлю немного вашего времени. Работала я корректором текстов, вычитывала бланочную продукцию для медицинских учреждений, судов и т.п.
Нарушение первое: рабочий день не 8 часов, а 8.15. Вроде мелочь, а приятно, дополнительные 75 минут рабочего времени в неделю. Плюс перерыв на обед — час и на перекур — 15 мин, они фиксированные. Итого вы находитесь на работе 9 часов 30 минут.
Нарушение второе: в первые 12 месяцев работы вам не предоставят оплачиваемый отпуск, только бс на усмотрение начальника производства.
Нарушение третье: время отпуска сотрудника — 21 календарный день вместо стандартных 28, не более 14 дней подряд. Оплачивается это время как месяц работы.
Нарушение четвертое: как положено, вы предупреждаете работодателя заранее о необходимости бс на несколько часов, объясняете причину. Получите его вы только в случае, если заранее отработаете часы, которые предполагаете отсутствовать, в нерабочее время, то есть после 18 или в выходной.
Работодателю не нужны ваши копейки, ему нужно, чтобы вы работали в месяц запланированное количество часов.
Начальник производства, Капытина Т.А. (именно через а), женщина вспыльчивая, властная, в производстве не разбирается, обожает выяснять подробности жизни сотрудников и самодурствует по-всякому.
Проработала я 9 месяцев, старший корректор договорилась с Капытиной о двухнедельном отпуске без содержания для меня. Через три недели, уже перед отъездом, двухнедельный отпуск ужался до недели. А потом до кучи суббота, день отъезда, оказалась рабочей. Одна рабочая суббота по графику входит в оклад и оплачивается по обычному тарифу, кстати.
Рабочая суббота в типографии — день особый. Ее нужно отрабатывать обязательно. Штраф за отсутствие в рабочую субботу, даже если вы заранее предупредите работодателя — от 3000 до 5000 рублей (при том что обычный рабочий день стоит около 1000).
На отработку у меня по личным обсытоятельствам времени не было, и мы с Капытиной сошлись на удержании из следующей зарплаты 3000 рублей. Ничто не предвещало беды. А на следующей неделе приехал директор, психанул: не нужны мне работники, которые не отрабатывают, пусть пишет заявление.
За время работы у меня не было ни одного штрафа и замечания, только один бс на 4 дня по болезни, все остальное я исправно отрабатывала. Такое отношение меня покоробило, так что я написала заявление.
в плане зарплаты все честно, начинающему платят (на 2014 год) 18 000, через полгода — год — 20 000, самым опытным больше, но до 25 000 не дотягивает. Платят аванс 5го, остальное 15го, почти не задерживают, максимум на 1−2 дня.
Так что если вы хотите работать по специальности за приличные деньги (воронежские филологи поймут, почему я называю это приличными деньгами), можете попробовать, но учтите, что за эти деньги вам придется пахать как проклятым под руководством вздорных баб обоего пола.
в корректуре за редким исключением работают нормальные женщины, с ними и посмеяться, и поплакать можно. А уж такую старшую, как Татьяна, адекватную и с юмором, надо поискать.
Так как это производство, будьте готовы к регулярным переработкам. Они оплачиваются, в будние дни час стоит 150 р, в выходные — 250 р. Обычно они, конечно, выпадают на будние дни.
За опоздания штрафуют, что разумно. А вот штрафы за брак продукции присваивают весело, они небольшие, до 500 р, но все равно обидно. Сначала ты работаешь сверхурочно, потом тебя же штрафуют.
в общем, решать вам.
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к соискателям. Ставят себя, будто делают одолжение. Кривят рожи и цокают, шарахаются как от сифозной и язвят. За то что отказалась выйти на стажировку и сказала, что не устраивают условия (не стала говорить, что не устроило их отвратительное отношение), начали отчитывать и ругать. Боюсь представить, что там творят с сотрудниками. Судя по другим отзывам, ничего хорошего. Лучше не тратьте свое время. Далее →
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий

