виталюр: отзыв сотрудника
Был на собеседовании (правда в январе месяце)-тут случайно зашёл на этот сайт, думаю, оставлю и свой отзыв про то, как я хотел устроиться на работу в Виталюр… Отправил отклик, позвонили — сказали, приезжайте на собеседование в бывший универсам «Волгоград». Ну я и поехал… Приезжаю-на собеседование очередь (в итоге простоял час, если не больше-и как оказалось зря!), и там только одна девушка беседовала, которая потом перенаправляла к старшей… Я понимаю всё, но коль вы назначаете собеседования-так назначайте их с разбивкой 15 минут, чтобы не было толпы и человек спокойно заполнил анкету, побеседовал и ушёл ждать результата, а не так-когда ты говоришь, а с очереди кричат, что не успевают на транспорт, т.к. с приехали с других городов и т.д! Собеседование проходило так, заполняешь у девушки анкету, потом направляет она к старшей. Ну мне эта старшая (если не ошибаюсь, звали её [Ю.] … Такая фифа: ногти, которыми можно исцарапать спину, юбка еле-еле прикрывающая наглости, держит в руке телефон последней модели, и сидит так вальяжно в кресле-к тебе пришёл незнакомый человек на собеседование, а ты ведёшь себя практически как девушка лёгкого поведения!) и выдаёт: «Сейчас все места операторов заняты, мы набираем людей в резерв…». Я ей отвечаю: «Я понимаю, конечно всё, но:
1) зачем тогда выставляете вакансию, если все места по ней закрыты, и вы набираете в резерв — т.е. можете позвонить и завтра, а можете и не позвонить (как в моём случае, да и думаю, и во многих других)! А когда человек ищет работу, речь идёт о конкретном месте и о конкретных сроках выхода на работу!
2)Я понимаю, что много работы и всё такое… Вы мне не могли это сказать по телефону?! Хоть я и приехал сюда на троллейбусе, но для меня безработного и 1, 30 тоже деньги!», на что я не получил вразумительного ответа….А представляете, приехал парень с Логойского района и это услышал-он так разошёлся, ведь ему ещё надо было заплатить за дорогу с дома и до него!
Ну и венцом всего стала неоднократно вышеупомянутая стажировка, если устроишь-то заплатят 50% от какой-то виртуальной з/п (как мне сказали, обычно это 150−200 рублей), а не устроишь-так и ни копейки-это же прямое нарушение трудового законодательства! Так что как-то так… Собеседование было в январе, а сейчас на дворе практически сентябрь-ни ответа, ни привета!
Благодарю за то, что прочитали мой отзыв. Надеюсь он будет очень полезным для Вас!
-
Нарушения трудового законодательства повсеместно. Никакого графика работы до начала месяца (ТК РБ), двойная бухгалтерия относительно отработанного времени (1 табель для проверяющих, 2 реальный). Делают большое одолжение при оплате +50% при отработке свыше 200 часов. При том, что по ТК РБ оплата сверх 168 часов и в праздничные дни должна быть в двойном размере. Полная материальная ответственность за недостачи и брак, при том, что охраны в магазинах в основном нет, а охранники вообще не являются материально ответственными. В общем, сеть так работает давно, если не сказать все время, и такое положение дел устраивает всех, в том числе и контролирующие органы (видимо, кто-то за эту сеть сильно радеет и закрывает вопросы, учитывая вопиющие нарушения трудового законодательства). Далее →
-
«Работают» только админы…директор хочет чтобы сотрудники прыгали выше головы…кту из головы и под настроение…для приближенных полная свобода…простому сотруднику, будь то ктз, продавец за прилавком или грузчик, спокойно работать не дают. Как правило за косяки руководства отвечают простые сотрудники. [С.] ктз гнобят сами материальные, вместо того чтобы подсказать и помочь. Кто хочет сюда на работу, желаю удачи. Ну, а впрочем коллектив нормальный (это касается рядовых сотрудников). Далее →