витязь сн: отзыв сотрудника

в.в.п., рекрутирующий на объект на [О.] будет соловьём заливаться, как там просто и классно работать…Обманул сразу, на собеседовании. Перебивает, заговаривает, на вопросы по существу не отвечает, переводит тему, обесценивает, смеётся. Никакого оформления, договоров, налогов; военный билет оставил в залог за костюм, чтоб не сбежал)))Специалист. Охотник за головами, объект его, деньги платит он, путём перевода старшему смены, а тот уже охранникам на карту, или наличкой. С лицензией чууть больше за смену, чем без лицензии. Платит всё, как и обещал, без задержек и штрафов- ни он, ни старший смены, ни нач. СБ объекта не штрафуют, ибо народишко разбежится тогда, и так старичьё там чуть живое работает («охрана»!)- вцепились друг в дружку и ненавидят друг друга. Падают прям на постах- и по Скорой отвозятся… Пару человеков в день, как правило, на объекте некомплект, поэтому ВВП вытаскивает из резерва и чёрт знает откуда чёрт знает кого, чтоб «дырки заткнуть» и посты перекрыть. Редко бывают адекватные подменщики, а так- спаси Господи, жуть порой, чуды ещё те…Оглашалось, что 5/2 с 8 до 20-фигушки, старший смены провозгласил, что прибытие к 7−15, в 7- 30 развод/планёрка. К 7- 15- это если кто не выйдет, чтоб как можно раньше нашли подменного, ибо запивают, устают и уходят самовольно после получения денег бедолаги- охранники. В охране работает сплочённая группа пенсионеров обоего пола, невыспавшиеся, очень злые, естественно, больные и безблагодатные. Это- «костяк», они работают давно, живут рядом, сплочены в единый организм, ибо по одному уж высохнут- сил нет. Новый охранник для них- еда и источник жизненных сил, так как имеет место организованный групповой энергопаразитизм- иначе им там не выдержать так долго. Заправляет ими старший смены- от него там здоровое питание, пищевоздержание, подсчёт калорий и съеденных пряников, заглядывание в тарелки… Пеняет им за лишнюю баранку или вафлю, съеденные сверх меры. Камеры для наблюдения за охраной: одна- за дверьми, две- за охранником. Планёрка с утра, помимо нарциссического самолюбования и поднятия самооценки за счёт обсасывания мелких ошибок, включает в себя и запугивание начальником СБ, который зырит в мониторы- им пугают охрану (даже мразовки- секретарши пугают этим охрану), как пугают детей бабайкой. На уровне коллективного бессознательного там животный страх, паника, ожидание надвигающейся беды, чувство вины- это в охране так, а вот в компании- заказчике групповое сознание классное, позитивное и вполне рабочее. Мне, кстати, бабка- охранница так и сказала:"мы, (костяк), будем вместе думать, чтобы ты не уходил». Сплотил их под себя старший смены, на своём сознании и страхе он держит группу охраны (пожилые и невыспавшиеся, легко управляемые- но познавшие халяву энергопаразитизма с новичков), целый день качаясь гантелями в своей каморке, он вбрасывает свою гиль в группу охраны на выдохе, либо мотивируя каждого на посту. Страх, общие интересы и цели, авторитеты- ну прям секта!))) Короче, люди уходят в день зарплаты/сбегают/забухивают потому, что на них организованно сводят негатив (секретари целый день провоцируют на злобу, и управы на них нет) и организованно жрут, плюс, накапливается усталость и «невыспатость», как сказал охранник — молдаванин со смешной фамилией:"психалягически тижилё».

Ну, а я же окончил часть своего обучения- изучение коллективного бессознательного. Всем спасибо, а охрану- с Великим Постом!))) (кстати, изо всех сил они избегают темы Церкви, Смерти и кладбища))