ВиЭф Сервисес: Проблемы с организацией работы и атмосферой
Улучшить можно примерно всё. Визовые центры объединились и теперь визовый центр объединённый находится на Варшавском шоссе. Добираться туда долго и трудно из любой точки Москвы, что и понятно; покупайте, заявители, доставочку паспорта. Руководство ходит за спинами, стоит слушают, как вы эти доставки паспорта будете продавать. Офис сделан в стиле open office, огромная толпа сотрудников сидят по периметру все вместе и болеют все вместе, огромная толпа заявителей кучкуется в зале. Столовая маленькая, кушать некомфортно. Продажи, продажи — это в первую очередь. Продавайте копии документов, продавайте СМС (даже если они не работают), продавайте доставки паспортов. В премиум зале продать надо вообще всё. Если будете плохо продавать — будете общаться с супервайзерами лично. Переработки обязательны (до пандемии). В общем, до объединения всех визовых, поставила бы компании 5, сейчас — 1.
-
Моббинг, крайне высокая интенсивность работы, отчетность поминутная, крайне высокий уровень стресса. Портят личные вещи, всячески пакостят через 3 месяца работы. Вместо усиления работы службы безопасности на ваш личный мобильник ставят программу слежки за всеми вашими действиями на телефоне и в сети, так боятся, что вы вдруг кому-то что-то о личных данных клиентов сольете. Супервайзер через Вотсап в рабочее время трепет начальству о всех ваших действиях и получает инструкции в отношении вас. В моббинг вовлечены все, начиная от уборщиц и заканчивая директором. Некоторые клиенты, многие постоянные курьеры заранее получают сценарий того, как вас моббить и всячески при обслуживании в вашем окне. Сотрудники по предварительному сговору молча в системе перенаправляют таких сценарных заявителей в ваше окно. Компании пришлось выплатить всем отступные и простойные, так как она белая и ей просто деться некуда. Ну, разве что только в суд пойти по обвинению в нарушении Трудового права в отношении сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
