вкусвилл: Рабство и точка

💸 Средняя зарплата

9 982

Преимущества:

Быстрое оформление, зп вовремя

Недостатки:

Ну тут можно и разгуляться.

Начиная балладу о вкусвилле, хочется сказать о самом главном — руководство aKa старший сотрудник смены.

Все бы ничего, вроде бы, но когда тебя именно преследует этот знаменосец, не дает тебе буквально не дыхнуть ни пернуть, становится не по себе.

Зашел на 5 минут присесть отдохнуть ибо устал — тут как тут разводит руками с вопросами «#ули мы тут присели?»

Хочешь после 6 вечера попить стакан воды или отойти в туалет? Не другалек, она тут как тут и говорит что после 6 часов вечера (8восьми часов твоей смены) это строго запрещено (перечитав потом договор дома, этого пункта я ни где не увидел) на разговоры о том что почему так, только с повышеным тоном голоса ты узнаешь что ты являешься никем, да и звать тебя ни как.

Насчет зп, платят вовремя — факт, но то как ХР тебе скажет что ты будешь баснословно зарабатывать от 3500 в день, ведь в день у тебя оплачивается каждый пик, главное их сделать от 300,это будет тоже вранье.

Минимум 600 пиков, которые ты успеешь сделать под какими-то спидами в комлпекте с протезами от spaceX, в другом случае на утро ты будешь прасыпаться в дрожании от боли всего тела.

Насчет колектива скажу так, если найдешь себе кого-то кто только устроился, то считай повезло, ведь старички на контакт с тобой не пойдут, у них уже своя база с кем они общаются, а новенькие приходят каждый день, так что шансы есть.

Если вдруг ты плохо себя почувствовал, ты конечно можешь уйти на больничный, но то что ты будешь слышать о себе после того как скажешь что тебе плохо, тут уже не терапефт нужен будет, а психолог, причем с не плохим стажем.

Вообщем то что хочу сказать, если вариантов нет по другой работе, ты в безысходности, депрессии, глухой,да еще и имеешь здоровье трех быков, попробовать стоит, но ты вспомнишь этот отзыв.

Если же есть другие варианты, но ты боишься пробовать их, то лучше попробуй, может там что-то получтся и ты избежишь моего опыта.

Всем спасибо кто прочитал, надеюсь эту дедовщину убирут с такой большой компании, что бы она не загнулась

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Вранье от первого до последнего слова

Здравствуйте!
Спасибо вам, что уделили время и поделились отзывом.
Нам очень жаль, что сотрудничество с ВкусВилл оставило у вас неприятный осадок.
Мы очень удивлены вашим отзывом, так как в компании нет дедовщины, вся коммуникация построена на открытом и достаточно прозрачном, и честном диалоге. Любую проблему можно вынести на обсуждение, как и предложение. Можно напрямую поговорить как с руководителями-помощником управляющего, так и задать вопросы Совету Управляющих на ежемесячных встречах.
Вы абсолютно верно обратили внимание на то, что уровень дохода зависит от каждого сотрудника. Для быстрой и комфортной работы мы постоянно совершенствуем и оптимизируем рабочие инструменты и процессы. Всегда даются полномочия, ресурсы для получения результата. Но если возникают сложности, то в большой компании всегда найдутся коллеги, которые помогут и подскажут что делать, и как решить задачу.
Перерыв на обед и отдых сотрудникам отводится 1 час, который делится на несколько частей, по согласованию с командой. Но отсутствие перерыва, конечно же, является нарушением. Хотели бы разобраться и уточнить у вас некоторые детали, а также номер торговой точки или адрес. Ваша жалоба будет направлена управляющему и разобрана. Очень ждем от вас уточнения на нашу почту team@vkusvill.ru, пожалуйста, продублируйте в письме ваш отзыв.

С уважением, команда ВкусВилл.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.12.2024 Санкт-ПетербургСборщица💵 ЗП: 50000👍2
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Дарк на Полюстровском, август 2023. Я пришла в компанию, так как находилась на очном обучении и мне нужна была подработка. Куча курьеров, куча сборщиков и первое впечатление, что все работают слажено, как пчелки в улье. Я отработала полгода, как самозанятая. Я ленилась скажу честно, но даже так с графиком 2/2 зарабатывала 36−42к. Там встретила свои подруг и будущего мужа) Своеобразный контингент работает, есть люди на старших позициях, кому просто надо отдохнуть, они не плохие люди и сотрудники, просто устали. На обед тогда давали 250₽, по зеленке можно купить перекусить. У нас был большой коллектив, много сборщиков на смене, красивый большой склад с высокими потолками и окнами от Пола! Подруга перевелась в ночь и с графиком 3/3 зарабатывала около 90к. Молодой человек работает там же курьером, работа очень сложная, но получает 120−160 в зависимости от сезона. Классный коллектив, в общем, не без индивидуумов конечно, так же по началу пугало что много приезжих не из России, но в целом все было хорошо) Далее →
    ✗ Недостатки
    Я если честно уже не помню, только ностальгические приятные чувства. Как в детском лагере побывала, друзей и вторую половинку нашла. Иногда СКК может повысить голос, на смз нет ДМС, что логично) На смз нет оклада, оплата за строчку, но это не минус, просто уточнение. Работа активная, на ногах всегда, на дарке не было холодно, но в ночь, когда принимают поставки, открытые двери и летом и зимой, тут посложнее. Далее →
  • 26.06.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Из хороших новостей. Компания Вам подойдет, если:  1. Вы хотите получить или улучшить навыки (смотря на какую позицию вы идете)  2. Ищете временный вариант, так сказать «перевалочный пункт».  3. Вам нужна «белая» компания, островок некой стабильности. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания», или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу». ЗП озвучивайте в 1,5−2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие-либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса, и для работы на удаленке). Те кто работал на заводах, на линиях и конвейерах, понимают о чем речь. 4. Вы тяжело... Далее →