Вкусно — и точка: Проблемы с руководством и повышениями
Белая зарплата, возможность заработать больше при желании. Если повезёт — хороший коллектив.
Недостатки:Начнём, пожалуй, с повышений. В последнее время, как бы ты не бегал, тебя даже не заметят, а вот если ты поставишь ультиматум: «либо повышение, либо увольнение», то на следующий же день вы узнаете о том, что стали на должность выше.
Далее, не выдают на руки трудовой договор, хотя в разговорах вполне часто приплетают его.
Ставка повышается только у менеджеров, а она уже отнюдь не маленькая!
Также про руководство. Вам очень сильно повезёт, если попадётся адекватный и справедливый директор и ассистенты. Если нет, то панибратство и крысиное царство обеспечены. Выбирают себе любимчиков, называя их семьёй. Также могут найти изгоя (дай бог, если это будет один человек) и будут издеваться над ним как только можно: ставят на самые унизительные позиции, не дают спокойно работать, сокращают часы, говорят о тебе за спиной так, чтобы вы об этом услышали.
И в заключении хочу сказать, что эту работу нужно использовать только как временную. И да, нервы вам потреплют очень сильно!
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиОбман во всем и несоблюдение и незнание ТК. Никакие 142 000 здесь не будет. Это просто реклама. Для того чтобы заработать хотя бы 100 000, нужно отработать 168 часов (8 часов 5 дней) + премия 12 000 за отработанные 120 часов + 16 000 за любые временные возможности, это когда они решают, в какую смену вас ставить. Новичков ставят на самые отстойные позиции — гриль, картошка, напитки или уборка в зале. Обучения как такового нет. Один час = 350 рублей, если работаете более, максимум доплата 150. Это всё до вычета налога. Эти лица не соблюдают ТК РФ. А именно, когда вы захотите уволиться, они будут ориентироваться на даты выплат. Абсолютно непорядочные во всём. Конкретно точку в Галерее Аэропорт (Москва) абсолютно не рекомендую. Да и в целом с этими людьми лучше дела не иметь. Далее →💬1 комментарий
-
зп не 142 тыс, выгоняют мо смены, если производство падает. Далее →

