ВКУСНО И ТОЧКА: отзывы сотрудников в Москве

Берут всех ..Кому скучно жить..Без приключений.. Работа со всеми вытекающими последствиями … Далее →

Работал во Вкусно и точка 2 мес (москва-ясенево). С 25.09.23 и по 2.12.23 (рабочие смены) Уехал по семейным обстоятельствам. В другой город. Директор сказала пиши (23 ноября) датой 12 декабря, мне нельзя в этом году никого больше увольнять. А мы тебе стаж докинем до 10.01.2024 .хи-хи Честно товарищи, столкнулся с таким беспределом впервые — простите за моё не знание ст. 77 ТК РФ. Пришёл в назначенный (понедельник 4.12.23 — 14.00), никого из руководства. (жесть) Ок звоню директору Ю. и спрашиваю как быть? Ответ: ждать ..! Жду… На работу приходит товаришь К. (составляет графики персонала). Я стою возле офиса. Спрашиваю мне кого ждать, мне бы документы, забрать перед отЪездом. Директор в Курсе. Через пару секунд — достают из тумбочки мед книжку и трудовую. Без записей от слова Совсем! Ни расчёта, ни приказа об увольнении, ни печати в трудовой, ни записи в трудовой — даже кадровика не было по ФАКТУ на рабочем месте! (понедельник 4.12.23 — 14.00) Я не выходя из служебного помещения, спрашиваю — а почему последняя запись в трудовой только о приёме на работу ? (Ау есть компетентные лица, на данном предприятии?) запись сделали.. и всё на этом! без печатей …расчётного листа.. итп ахтунг… Далее →

Белая зп, униформа, бесплатное прохождение медкомиссии, сам выбираешь дни и время работы. Можно выбрать точку рядом с домом. Больничный, зп 11 и 26 числа, без задержек. Есть сайт с курсами, в который можно зайти по табельному номеру и изучить нужный раздел по стандартам. Карьерный рост. Меня быстро повысили до менеджера. Работа очень подходит больше для студентов которые ищут подработку в свободное от учебы время. Также в Новый год сотрудникам начисляется 1000 бонусов в личном кабинете приложения вкусно и точка, можно поесть на эти бонусы. мелочь, но приятно. Есть также поощрения, подарки, конкурсы. В праздники совершеннолетние работают по двойной ставке! В целом классная работа. Но есть и минусы, и их немало… Далее →

Теперь о минусах. Зп к сожалению не та что заявляют на стендах предприятий и в рекламах, она отличается. Даже если вы выбрали 5 дней в неделю и обозначили выходные, вас будут постоянно дергать в ваши выходные, заставлять выйти, задерживать на сменах, наплевав на личные дела в нерабочее время и ваши планы. Хоть переработки и запрещены, вас будут дергать по любой возможности чтобы вы работали много и за десятерых. Коллектив разный, от бабушек до 16 летних парней и девушек. В целом во всех маках приемлемый. Очень бесило отношение порой потребительское к сотрудникам, иногда ни во что не ставили и не уважали. За весь твой труд и спасибо не могли всегда сказать, оооочень редко. Не всегда есть возможность сходить на перерыв, так как много заказов неимоверно, и мало сотрудников. Или наоборот много сотрудников и вас всех отправляют на перерыв в начале смены. Просто ужас. Пришел на работу- поел, а потом 9 часов на ногах, и то если не задержат. Бывало такое что надо было ездить по другим ресторанам работать, мол помочь. Но когда я доросла до менеджера, я понимала что к чему и почему так происходит в компании. Очень плохо обучают кстати, в итоге многие сотрудники и менеджеры как я чего-то не умели или не знали, требовали много, а давали мало. Рабский труд... Далее →

Коллектив, как и у многих. Но на этом все. Далее →

1. Это ОЧЕНЬ тяжелый труд. Всесь день ты на ногах. Если у тебя график 5/2, и ты думаешь, что у тебя все смены будут по ровно 8 часов — ты ошибаешься, так как летом я могла работать по 10−12 часов, потому что было ооочень много народу. 2. У тебя часто не будет всех двух 15-шек, максимум одна. Когда я осталась до 00 у меня не было второго бесплатного обеда и 10 минут перерыва. 3. На брейк (обед) тебя могут отпустить либо через час-два после того, как ты вышел на смену (а все остальные 6−7-8 часов ты будешь голодать — это никого не е**т), либо за 2−3 часа до ухода, когда ты будешь в состоянии зомби от голода. 4. Работа на прилавке (именно это мне и досталось). Летом было еще норм, тепло, солнечно, но вот когда наступила середина сентября… я заболела бронхитом из-за вынесения парковочек, ибо у тебя особо нет времени одется, нужно же покупателю угодить за его [censored] 100 рублей за бургер. Сейчас я уже лежу 5 день с температурой и жутким кашлем Далее →

Нет Далее →

Работал сын..в лицо говорят отлично работаешь.за спиной пишут жалобы менеджеры и лишают всех дотаций и премий. Получите при 7 часов рабочем дне /5 дней в неделю 14 т.р. Рабство. Мне стыдно за то что перекусив данный ресторан ..руководитель не заботится о сотрудниках.а менеджеры и кмдровикт делают что хотят ..полное самоуправство и беспредел.. Далее →

Не смог понять какие есть Далее →

В эту шарашкину контору ходил несколько раз. И везде как только узнавали, что мне 30 и более лет, то сразу отвечали словами «Мы вам перезвоним». Ну и естественно никто не перезванивал. Всё потому что им нужны молодые сотрудники, которых можно будет легко под себя сделать. Далее →

Нет Далее →

Полным-полно! Сотрудниклв нехватаеет, 1 работаешь за 3. Гоафик свободныц токо на словах, если ты замнну себе сам не найдёшь то придётся выйти, пишишь возмодности в бланке который долдны подписать, но менеджер по расписанию тебя избегает, говорит иди к директору ставь подпись, а он работает по вечнрам, с ним не пернсеквюсь… Замкнутый круг, отнощение как к рабам в прямом смысле! Ужас Далее →

З/п и аванс без задержек, оплачивают б/л и отпуск вовремя. График Далее →

В первую очередь эта работа с людьми. Устаешь больше морально, к физ. труду можно привыкнуть (если со здоровьем изначально проблем нет). Текучка сотрудников, не успел привыкнуть к одному коллективу, как он снова меняется. С менеджерами тоже самое, их спустя определённое время переводят на другую точку, и директоров заодно. Если заведение находится в людном месте, то могут задерживать, просить выйти раньше и/или уйти позже. Либо наоборот, если поток низкий, то и часов будет меньше, будут отпускать раньше, хотя для меня это больше было плюсом. Менеджеры разные бывали, с кем-то находила общий язык, кто-то выбешивал одним присутствием. И гость не всегда прав, очень, ну ОЧЕНЬ мало кто из менеджеров заступится, если попадется неадекват. Чувство справедливости в этой работе будет чаще мешать, чем помогать. Сотрудники друг друга подставить могут перед менеджером. Такое тоже бывало, увы. И ещё был случай, когда менеджеры доходили до абсурда. Стою на кассе, руки за спиной, менеджеру не понравилось как я стою. Сказала, что руки должны быть по швам. Маразм крепчал, добрый вечер. Мы не роботы, а живые люди, и ни сотрудник, ни тем более руководство (!), не должно забывать об этом, учитывая,... Далее →

в большинстве случаев очень хороший коллектив, можно работать до достижения совершеннолетнего возраста Далее →

в моем случае — директриса самодур, ужасное отношение руководства, торговля просрочкой, постоянные перебивки таймеров на продукции, но в то же время требования от рядового сотрудника — кошмарные. работа над средним чеком — не спрашивать у гостей обьемы, пробивать все по полной стоимости, втюхивать неликвидные товары. низкая зп, тяжелая физическая работа, травмы, ожоги, мозоли, гибкий график — вранье. стабильная зарплата и оф.трудоустройство — не плюс, а их конституционная обязанность Далее →

График который нужен сотруднику Далее →

Переработки не дают делать, в новогодние праздничные дни двойная ставка только за 30 часов и не больше. Работать в январе можно только 126 часов за месяц. У свит менеджеров убирают премии. Люди за такие деньги не хотят работать. В Макдональдсе такого не было. Российские работала если не хотят переплачивать. Далее →

Если карты сложатся наилучшим образом, то работать будет не сильно в тягость. Честно говоря, мои ожидания от работы совпали с реальностью и мне сильно повезло с коллективом и расположением ресторана, оттого и работать достаточно приятно. Коллектив приветливый, как и почти все менеджеры. Коллега рассказал, что смог попасть на должность менеджера спустя год после начала работы в этом направлении. С его слов, остальных менеджеров так же достаточно быстро повысили. Сказалось на это и смена «бренда», так и текучка кадров (в случае того, если целится на карьерный рост, то это может быть плюсом. Будучи студентом-вечерником, гибкий график ставить довольно удобно, хоть иногда выходят кривые короткие смены. Есть возможность попросить выйти на дополнительные смены. Существуют премии, на которые попасть вполне реально, если знать теорию и не лажать на позициях. Так же есть премии за определённое кол-во отработанных часов. Далее →

Урезание рабочих часов и перерывы. От менеджеров руководство требует высокую производительность, оттого работники не могут просто так стоять и отдыхать. Если есть возможность, тут же гонят на перерывы, а если близится конец смены, отпускают (принуждено) раньше. Будучи обученным на определённые позиции, жить проще, но когда ты универсал, тебя бросают по позициям. Для меня это плюс, я люблю смену формата работы в момент, но для большинства это всё-таки минус. Если есть желание продвигаться по карьерной лестнице, придётся знать и уметь всё, а если нет, можно не просить обучения на другие позиции. Низкая ставка. На конец 22 года ставка в час составляет 215 рублей без вычета налога, что, конечно, совсем немного. Если есть возможность, лучше искать ставки выше с другой работой, но у студентов выбор работ с гибким графиком невелик. Капающая небольшая сумма лучше, чем пустой карман :) Работа для стрессоустойчивых. Порой, в моменты, когда заказов море, могут кричать менеджеры прилавка и просить ускорится. Если вы умеете проносить мимо ушей крики и давление, то вам будет всё ни по чём) Работа для молодых и сильных духом. Стоячая работа, на сборке и выдаче заказов... Далее →