Вкусно — и точка: Низкие зарплаты и плохое отношение к сотрудникам
Белая зп, униформа, бесплатное прохождение медкомиссии, сам выбираешь дни и время работы. Можно выбрать точку рядом с домом. Больничный, зп 11 и 26 числа, без задержек. Есть сайт с курсами, в который можно зайти по табельному номеру и изучить нужный раздел по стандартам. Карьерный рост. Меня быстро повысили до менеджера. Работа очень подходит больше для студентов которые ищут подработку в свободное от учебы время. Также в Новый год сотрудникам начисляется 1000 бонусов в личном кабинете приложения вкусно и точка, можно поесть на эти бонусы. мелочь, но приятно. Есть также поощрения, подарки, конкурсы.
В праздники совершеннолетние работают по двойной ставке! В целом классная работа. Но есть и минусы, и их немало…
Недостатки:Теперь о минусах. З.п., к сожалению, не та, что заявляют на стендах предприятий и в рекламах, она отличается.
Даже если вы выбрали 5 дней в неделю и обозначили выходные, вас будут постоянно дёргать в ваши выходные, заставлять выйти, задерживать на сменах, наплевав на личные дела в нерабочее время и ваши планы. Хоть переработки и запрещены, вас будут дёргать по любой возможности, чтобы вы работали много и за десятерых. Коллектив разный: от бабушек до 16-летних парней и девушек. В целом во всех маках приемлемый.
Очень бесило отношение, порой потребительское, к сотрудникам: иногда ни во что не ставили и не уважали. За весь твой труд и «спасибо» не могли всегда сказать, оооочень редко. Не всегда есть возможность сходить на перерыв, так как заказов неимоверно много, и мало сотрудников. Или наоборот: много сотрудников, и вас всех отправляют на перерыв в начале смены. Просто ужас. Пришёл на работу — поел, а потом 9 часов на ногах, и то, если не задержат. Бывало такое, что надо было ездить по другим ресторанам работать, мол, помочь.
Но когда я доросла до менеджера, я понимала, что к чему и почему так происходит в компании. Очень плохо обучают, кстати. В итоге многие сотрудники и менеджеры, как я, чего-то не умели или не знали, требовали много, а давали мало. Рабский труд на ногах, то холодно, то жарко; свитера не всегда дают, мол, больше нет, пофиг, ходи, мёрзни.
Хотелось бы, чтобы было более уважительное отношение к сотрудникам и менеджерам со стороны КПП и МПП, тогда в ваших ресторанах будет процветать рай, и не будет такой текучки. А пока копейки платят и ни во что не ставят сотрудников, по-хамски с ними общаются, доводят до слёз, дёргают в свободное от работы время постоянно! Не ждите процветания в своей работе…
👉 Работа в ВКУСНО И ТОЧКА в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСНО И ТОЧКА менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1257 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиОбман во всем и несоблюдение и незнание ТК. Никакие 142 000 здесь не будет. Это просто реклама. Для того чтобы заработать хотя бы 100 000, нужно отработать 168 часов (8 часов 5 дней) + премия 12 000 за отработанные 120 часов + 16 000 за любые временные возможности, это когда они решают, в какую смену вас ставить. Новичков ставят на самые отстойные позиции — гриль, картошка, напитки или уборка в зале. Обучения как такового нет. Один час = 350 рублей, если работаете более, максимум доплата 150. Это всё до вычета налога. Эти лица не соблюдают ТК РФ. А именно, когда вы захотите уволиться, они будут ориентироваться на даты выплат. Абсолютно непорядочные во всём. Конкретно точку в Галерее Аэропорт (Москва) абсолютно не рекомендую. Да и в целом с этими людьми лучше дела не иметь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКормят. Далее →✗ НедостаткиПолное несоблюдение ТК РФ. Очень много об этом пишут, и это абсолютная правда. Вместо положенных трёх дней при увольнении на испытательном сроке заставляют писать заявление за неделю, руководствуясь выплатами. Трудовой договор — филькина грамота, где у работников нет никаких прав. Даже про расторжение договора — только со стороны компании. Никаких 142 000 вы здесь не получите. Чтобы заработать хотя бы 100 000, нужно отработать 168 часов (в Москве 350 часов, если работаете более 120, прибавляете 150, итого 500) + 16 000 — это за временные возможности, когда компания решает, когда вы будете работать + 12 000 за отработку 120 часов. Это всё того не стоит. То, как обходятся с продуктами, когда переклеивают время, сбрасывают таймеры — жуть! И вы же это сами потом едите на своём обеде.. Далее →
