Вкусно — и точка: Маленькая зарплата, сложные условия работы.
Преимущества:
Карьерный рост, награды, премии за хорошую работу, бесплатная рабочая форма, удобный график, большинство менеджеров идут на встречу, коллектив хороший.
Недостатки:Очень маленькая зарплата, даже дворники два раза больше получают.
Ставят в одну и ту же станцию, как будто это твоя специальность, то и очень сильно надоедает. Вечная паника, когда очень много заказов и гостей, особенно если мало сотрудников в этот день. В коллективе есть люди, которые распускают слухи, или просто психопаты и стервы, что с ними невыносимо работать.
Вечно на ногах. Это очень сложная работа, и моральная, и физическая, особенно на такую маленькую зарплату.
Обед не бесплатный, он вычитается из зарплаты, хоть на собеседовании говорят, что он бесплатный для сотрудников.
-
Проходила собеседование на должность «менеджер-стажёр» и была в полном недоумевании, как руководители могут быть настолько отсталыми. Боязнь соцсетей, когда это двигатель прогресса. Все итак прекрасно знают, что творится на этой работе. Директора жалуются на нехватку персонала, но при этом для привлечения и сближения сотрудников не используют то, что использует каждый «зумер». На протяжении 30 минут мне повторяли, что без высшего образования я никто. Обвиняли, что лгу и недоговариваю, когда говорила, что возвращаюсь (да, у меня был опыт работы в этом месте), потому что хочу заниматься тем, что мне комфортней. Обесценили всю мою прошлую работу на прошлых местах, зацепились за последнее место (визуальный мерчендайзер), совершенно упустив, что 1,5 года работала администратором в рознице. «Понятно, почему ты снова сюда пришла, потому что тебя никуда не берут. У тебя нет образования, а значит выше 80к ты не сможешь зарабатывать». Тем временем я, которая больше не гонюсь за повышением, потому что могу позволить просто жить и работать там, где захочется, хоть за 50к. Мне случайно попалась вакансия, и я решила: «почему нет». Далее →
-
Почему Е.К. все ещё занимает руководящую должность во «Вкусно и Точка»? Её речь состоит из унижений и самоутверждения за счет собеседника. В диалоге она абсолютно не слышит вторую сторону или слышит лишь то, что ей хотелось бы. В конечном итоге она газлайтит, делая из тебя совершенного идиота. Неужели сотрудников действительно все устраивает? Как человек, который всю жизнь просидел в комфортном пузыре, может здраво оценивать других и колко язвить? С таким старческим подходом к работе её хваленые менеджеры скоро будут в соло принимать заказы, собирать, выдавать и убирать подносы.. Далее →