Воздушные фильтры, ООО: Низкая зарплата и несоответствие ожиданий
нет
Недостатки:В моём случае — это низкая ЗП. Дело в том, что, как оказалось, данная продукция (фильтры) стоит довольно дешево, требуется её, как правило, не особо много, при этом служит она в среднем около года. Крупные клиенты, которые и делают основную выручку, уже закреплены за руководителями отделов, новые же предприятия такого масштаба открываются крайне редко. В итоге линейным менеджерам достается одна мелочевка, с которой больше возни, чем прибыли. А если попадается какой-либо крупный заказ (как правило, это гос. тендер), то есть огромная вероятность того, что конкуренты дадут цену ниже нашей себестоимости (что не раз случалось), и сделать с этим ничего не получится, тк продукция довольно унифицированная, качество регламентировано ГОСТами. С себестоимостью, кстати, там просто полтергейст, цены скачут как температура за окном, как и сроки изготовления. Да, и зп выплачивают мелкими частями, а премию за продажи выплачивают только после поступления оплаты (даже если по договору у клиента отсрочка 3 месяца). Короче, рассчитывать на нормальную зп в таких условиях не приходится, а жить на что-то надо, вот и пришлось отправиться на поиски «более плодородных земель». Честно скажу, все заработанные копейки выплатили как положено, директор сотрудников не кидает. А ещё директор фанатеет от японского менеджмента, поэтому все сотрудники обязаны прочесть книгу «Дао Тойота» и сдать соответствующий экзамен. Книга интересная, кстати, жаль только, что директор не особо старается внедрять все изложенные в ней принципы на своем предприятии, ограничиваясь лишь их имитацией и промывкой мозгов сотрудникам.
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →