ВОЛЯ: Мизерная зарплата и плохое отношение к сотрудникам

19.02.2022 Київ
Преимущества:

Нету никаких.

Недостатки:

Не рекомендую данную компанию ни как провайдера, ни как работодателя. Перерыв на 12 часов 100 минут, более того, по официальному табелю записывают не 12 часов, а 11. Клиенты мозг выносят, зарплата мизерная 6000 Грн, что это для 2022 года. Минимальные повышения получают люди, которые дружат с HR. [С.] много птушников. Отпуски ставят 10 дней с выходного дня. ПЧ вышестоящие так и думают, как себе отхапать (придумывают разные КЛК), так что можно даже не стараться. Ещё данная работа забирает много сил и здоровья, после неё вы будете полностью выжаты, у вас не будет сил ни на что больше, кроме неё. Со временем вы будете превращаться в толстую клушу с больной спиной. Данный работодатель очень плохо относится к своим сотрудникам. Я думаю, такой подход к сотрудникам и клиентам рано или поздно закончится крахом. https://www.vnutri.org/volya-2/#respond.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.09.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую! После так называемого объединения с совковой Датагрупп — наплевательское отношение к людям, хаос и датские недо-менеджеры на всех позициях. Профессионалов постепенно вытесняют неучи, которые понятия не имеют, что делают. Мозги в компании больше не нужны. https://www.vnutri.org/volya-2/ Далее →
  • 28.02.2023 Ивано-Франковск
    ✓ Преимущества
    ніякі Далее →
    ✗ Недостатки
    попрацювала там тиждень в даній шарашкінській конторі в м. Івано-Франківськ, співбесіда була онл, сам роботодавець навіть лице не хотів своє показати. Обіцяв комфортний офіс, майже ніфіга не робиш і зп капає. Обіцяли одне, вийшло інше. [К.] прийшла на стажировку, колектив здався мені милим. Але потім почали вводити мене в курс діла. Що я маю ходити пішки по вулиці підписувати акти з їхніми юридичними клієнтами, які ще хамлять і посилають тебе. Працівниця їхня любима, яка працювала в них, поїхала в Італію, а потім ще працювала звідти 3 місяці. Мені цікаво, як можна відпускати людину, не навчивши нову на її місце. По закону людина працює 2 тижні, вчить на своє місце новачка. Справа в тому, що менеджер за тієї дівчини толком роботу не знав. Менеджер, який трохи то розгрібав, звалив в перші дні все на мене. При чому зі мною прийшов ще один новачок, ним займались, вчили, а мене ні. В них 2 офіси, світло вимикали тоді через ситуацію в країні. Ти ходиш взад-вперед на ті офіси. До того всі менеджери на машинах, коли захотіли, приїхали, коли захотіли, поїхали. Так на ці срані акти беріть людину з машиною або з велосипедом,... Далее →