Воронежэнергокомплекс: Долги, отсутствие выплат и перспектив роста.

09.02.2023 Воронеж
Преимущества:

В офисе есть чай, иногда покупается кофе и сахар.

Преимущественно хороший коллектив, но есть исключения.

Недостатки:

Серая зарплата. Официальная — минимум. Неофициальная часть — можете ждать и полгода, директор [Д.] В.В.) нагло врет о сроках выплаты, но не выплачивает. Когда вы будете увольняться, то будьте готовы, что черную часть зарплаты, которую вам должны (а вам в любом случае будут должны), вы не увидите никогда. После увольнения директор на звонки не отвечает, а зам говорит, что ничем помочь не может.

Директор абсолютно не вникает в производственный процесс, деньги фирмы уходят постоянно в неизвестном направлении, производство никак не модернизируется.

У организации долги абсолютно перед всеми поставщиками, кто еще соглашался отпускать товар в отсрочку.

Перспектив роста никаких (откуда им взяться, если фирма не развивается?), на рост зарплаты тоже можете не рассчитывать, вы должны благодарить, если вам вообще зарплату заплатили. Директор любит, когда рабочие называют его барином, но на зарплату это никак не влияет.

Черная бухгалтерия процветает. Деньги обналичиваются путем закупки стройматериалов и продажи их за наличку определенным застройщикам. Но вместо выплат зарплат директор покупает машины и катера, ходят слухи, что еще проигрывает в карты.

Организация настолько серьезная, что уже год не может оплатить услуги по содержанию официального сайта.

В общем, как бывший сотрудник, могу сказать, что работа в данной организации подойдет тем, кто живет недалеко (т.к. не всегда будут деньги, чтобы добраться на работу). Ну еще и тем, кто любит и умеет быть подхалимом, директор это очень любит, станете его левой рукой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
  • 12.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и также с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству не нравилось это вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети — руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →